- Sie bearbeiten und analysieren Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie interne Qualitätsabweichungen, leiten daraus geeignete Maßnahmen ab und prüfen deren Wirksamkeit.
- Außerdem führen Sie strukturierte Fehler- und Ursachenanalysen (z. B. mittels 8D- oder PSS-Systematik) eigenverantwortlich durch, um die Wurzel des Problems nachhaltig zu identifizieren.
- Bestehende Prozesse analysieren und verbessern Sie kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, um Effizienz und Qualität zu steigern.
- Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie QM-Prozesse unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien.
- Als Qualitätsingenieur:in planen Sie zudem interne sowie externe Audits und führen sie durch. Klar, dass die anschließende Nachbereitung sowie die konsequente Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich liegt.
- Fachlich wirken Sie bei der Definition und Bewertung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit und optimieren bestehende SAP-QM-Prozesse.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement; Erfahrung bei der Anwendung sowie Einführung oder Umstellung von ERP- beziehungsweise QM-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln; Sie kommunizieren klar und arbeiten konstruktiv in bereichsübergreifenden Teams zusammen
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yannic Böhmländer (Personalabteilung)
+49 9831 56 270
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Mario Petrinovic (Fachabteilung)
+49 9831 56 252
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