As an IT Product Engineer - AI Solutions on Bosch Home Comfort's new Americas triad AI Task Force, you will build and deploy the production use cases that prove the organization can turn AI ideas into shipped outcomes.
You'll work directly against the enterprise's existing AI copilot platforms and data lake, partnering closely with the Engagement Lead to translate business problems into working solutions, and with the AI Security & Risk Lead to keep everything you build compliant with the data-handling constraints of the ongoing integration program.
Key Responsibilities
• Design, build, and deploy production AI use cases: prompt and agent engineering, RAG pipelines, and integrations into enterprise systems
• Build against the organization's enterprise AI copilot and LLM platforms (Microsoft Copilot, Google Gemini) and the enterprise data lake
• Partner with the Engagement Lead and business stakeholders to translate use-case requirements into working solutions
• Create reusable delivery patterns and templates that accelerate future use-case builds
• Work within data-handling constraints tied to the ongoing integration program, in partnership with the Data Integration team and the AI Security & Risk Lead
• Support production use cases post-deployment, including monitoring and iteration
Minimum Qualifications
• Experience in software, ML, or AI engineering, including experience deploying to production
• Hands-on experience with LLM-based application development: prompt engineering, retrieval-augmented generation, or agents
• Experience integrating with enterprise data platforms or data lakes
• Comfortable operating in an ambiguous, fast-moving, build-from-scratch environment
• Fluent English
Preferred Qualifications
• Experience with Microsoft Copilot Studio, Google Gemini/Vertex AI, or comparable enterprise AI platforms
• Manufacturing or industrial domain experience
• Experience delivering under data governance constraints, e.g., in an M&A or cross-border data
environment
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: HC/BDO2-AME3
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 16/11/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.