duomenų parengimas ir sukėlimas į turto valdymo informacinę sistemą;
sistemoje kaupiamų duomenų kokybės tikrinimas, neatitikimų priežasčių nustatymas ir tinkamų taisymo būdų parinkimas;
informacinės sistemos funkcionalumo atitikties veiklos procesų poreikiams vertinimas, reikalingų pakeitimų identifikavimas ir atliktų pakeitimų testavimas;
sistemos naudotojų užklausų ir su sistemos veikimu susijusių incidentų nagrinėjimas ir sprendimas;
sistemos naudotojų konsultavimas ir darbo su sistema instrukcijų rengimas.
- aukštasis ar aukštesnysis išsilavinimas;
gebėjimas kruopščiai dirbti su duomenimis, analizuoti informaciją, pastebėti neatitikimus ir ieškoti jų priežasčių;
geri darbo su Microsoft Excel ir kitais pagrindiniais Microsoft 365 įrankiais įgūdžiai;
anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;
darbo su informacinėmis sistemomis, duomenų parengimo, tikrinimo ar sukėlimo patirtis – privalumas.
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu1;
karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
papildomą sveikatos draudimą;
socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2800–3000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.