Vuoi contribuire a migliorare concretamente gli esiti clinici dei pazienti con diabete, collaborando con i medici di famiglia nelle province di riferimento. Ti motiva trasformare insight territoriali e dati di mercato in iniziative che si traducono in adozioni appropriate e continuità di cura? In questo ruolo sarai il punto di contatto qualificato tra evidenze scientifiche e pratica clinica locale, con un impatto misurabile lungo l’intero percorso del paziente. Lavorerai a stretto contatto con l’Account Business Manager e con un team cross-funzionale, portando al tavolo prospettive diverse per definire piani d’azione efficaci e scalabili. Hai voglia di vedere le tue decisioni riflettersi nelle scelte terapeutiche e nella qualità della relazione con gli interlocutori chiave? Nei primi mesi mapperai priorità, barriere e opportunità sul territorio di competenza; nel tempo guiderai iniziative mirate ad aumentare presenza e penetrazione, supportando l’appropriatezza d’uso delle terapie e contribuendo a un cambiamento riconoscibile nel sistema sanitario locale. Responsabilità Comunicazione terapeutica: presentare i prodotti affidati evidenziandone caratteristiche e benefici, in coerenza con le strategie aziendali, i mezzi e gli obiettivi assegnati, per favorirne l’adozione appropriata presso i medici di famiglia e gli altri interlocutori sanitari. Analisi territoriale e account: monitorare e comprendere le dinamiche locali e i bisogni del sistema clienti nel territorio di competenza, individuando opportunità e rischi per orientare le priorità e le attività sul campo. Intelligence competitiva e feedback: raccogliere insight strutturati sulla concorrenza e sul contesto prescrittivo, condividendoli attraverso le linee organizzative per affinare tattiche, messaggi e iniziative sul territorio. Piani d’azione basati sui dati: analizzare sistematicamente i dati di mercato insieme all’Account Business Manager, definendo piani correttivi e di sviluppo mirati a incrementare presenza, penetrazione e appropriatezza d’uso delle terapie. Uso rigoroso di strumenti e materiali: utilizzare con accuratezza gli strumenti in dotazione (CRM, materiali promozionali, piattaforme digitali) nel pieno rispetto delle regole aziendali, assicurando coerenza, tracciabilità e qualità. Reportistica accurata: curare e aggiornare la reportistica aziendale in modo completo e puntuale, trasformando dati quantitativi e qualitativi in informazioni utilizzabili per decisioni rapide. Formazione continua: mantenere un aggiornamento professionale costante su prodotti, linee guida, patologie e contesto regolatorio, partecipando a iniziative formative e sessioni di studio individuale per elevare la qualità dell’informazione scientifica. Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi e collaborare con il team cross-funzionale per integrare le attività sul territorio con iniziative digitali, progettuali ed educazionali rivolte ai professionisti sanitari. Compliance e governance: operare in linea con il Codice Etico, il Modello di organizzazione, gestione e controllo, le procedure operative interne e le normative nazionali e regionali in materia di informazione scientifica del farmaco. Competenze/Esperienze essenziali Capacità di presentare prodotti e benefici terapeutici in coerenza con strategie aziendali, mezzi e obiettivi. Attitudine a monitorare e comprendere dinamiche territoriali e account, con attenzione alle esigenze del sistema clienti e della concorrenza, e a fornire feedback strutturati. Competenza nell’analisi sistematica dei dati di mercato, in collaborazione con l’Account Business Manager, finalizzata a definire piani d’azione e correttivi. Uso accurato di strumenti e materiali aziendali, nel rispetto delle regole e dei processi. Cura e aggiornamento della reportistica, con attenzione a completezza e tempestività. Impegno nell’aggiornamento professionale continuo attraverso formazione e studio individuale. Capacità di collaborazione efficace con team cross-funzionali. Aderenza al Codice Etico, alle procedure operative e alle normative nazionali e regionali. Domicilio nella zona di competenza. Competenze/Esperienze desiderate Conoscenza del territorio locale e dell’ecosistema sanitario di riferimento. Dimestichezza con CRM e strumenti digitali multicanale per pianificazione, tracciamento e analisi delle visite. Esperienza pregressa come Informatore Scientifico del Farmaco, preferibilmente in ambito metabolico. Capacità di tradurre insight in piani di engagement misurabili e di lavorare per obiettivi con chiara lettura dell’impatto. Propensione alla sperimentazione controllata e al miglioramento continuo, con mentalità imprenditoriale. Ottime doti relazionali e di influenza verso stakeholder clinici e amministrativi. Perché AstraZeneca Qui uniamo rigore scientifico e visione commerciale per individuare opportunità reali nel sistema sanitario e renderle operative con velocità e precisione. Lavoriamo lungo tutto il percorso del paziente, dal riconoscimento del bisogno clinico fino al follow-up sul territorio, con l’obiettivo di incidere sui risultati di salute e contribuire a ridurre la mortalità globale. Operiamo con autonomia responsabile in un ambiente fidato che incoraggia sperimentazione, apprendimento rapido e scalabilità: mettiamo team diversi nella stessa stanza per liberare pensiero audace, proteggendo tempo e spazio per innovare. La cultura è energetica e collaborativa, riconosce l’impatto e premia i risultati; valorizziamo gentilezza e ambizione, offrendo opportunità concrete di crescita e di preparazione alle sfide di leadership future. Invito all’azione Se vuoi trasformare dati e relazioni territoriali in risultati che contano per i pazienti e per la tua crescita, invia la tua candidatura oggi e inizia a creare impatto tangibile nei territori di competenza. AstraZeneca promuove la diversità e l’equità. Ci impegniamo a costruire un team inclusivo e diversificato, capace di valorizzare una pluralità di esperienze, competenze e prospettive diverse. Siamo convinti che un ambiente di lavoro inclusivo favorisca la collaborazione, l’innovazione e l’eccellenza. Il nostro processo di selezione è aperto a persone di ogni genere e provenienza, senza alcuna discriminazione basata su orientamento sessuale, età, religione, origine o altre caratteristiche personali. Valutiamo attentamente tutte le candidature, comprese quelle presentate da candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). La nostra offerta Contract Level: B1 o B2 a seconda dell'esperienza nel ruolo e nell'area terapeutica di riferimento; CBA: Chemical-Pharmaceutical; Full-time; Fixed Term (12 months); ⠀ 49.782,40 - 74.673,60 EUR Annual Benefits: In addition to the Gross Base Salary, we offer: An annual target bonus or sales incentives governed by the Company’s policies as amended from time to time and subject to periodic review Wellbeing benefits governed by the Company’s policies as amended from time to time and subject to periodic review Final compensation will be determined based on a variety of factors, including but not limited to skills, experience, internal organizational equity and other relevant factor. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.

Informatore Scientifico del Farmaco - Linea GPs/Diabete - Linea Artemide (Bologna e Modena).

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