Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann übernimm bei uns ab März 2027 als Praktikant:in Verantwortung!
- Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen
- Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate
- Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy
- Unterstützung in Projekten zur Weiterentwicklung der Leadership-Kompetenzen
- Auswertung von Bedarfsanalysen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denkvermögen
- Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
- Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums