Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Aircraft di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Nacelles & Falcon Program Unit stiamo ricercando un/a Program Manger Nacelles per il nostro sito di Venegono Superiore. La risorsa dovrà inizialmente supportare il Program Manager Nacelles nella seguente attività per poi acquisirne l’autonomia gestionale: Gestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità) in stretto coordinamento con il Plant di riferimento; Supporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo; Interfaccia con il Cliente durante l’execution delle commesse gestendo le richieste e fornendo le Relative evidenze nelle Program Review periodiche; Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell’execution delle commesse; Identificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale di concerto con le altre unità competenti; Verifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse; Supporto all’elaborazione dei report periodici di avanzamento attività; Pianificazione e gestione dei Change Board di Programma. Titolo di studio: Laurea breve preferibilmente ad indirizzo Aerospaziale / Gestionale o Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente aeronautico). Seniority: Junior/Expert Competenze Tecniche: Compatibilmente con l’eventuale esperienza lavorativa pregressa acquisita, conoscenza basica delle metodologie di Program Management, dei processi aziendali e dei principi fondamentali relativi agli Economics. Competenze comportamentali: Orientamento al risultato e forte attenzione al rispetto delle scadenze; Flessibilità operativa e capacità di adattarsi a priorità variabili; Problem solving e approccio proattivo nella gestione delle criticità; Attitudine al lavoro in team, collaborazione interfunzionale e spirito di cooperazione; Buone capacità comunicative, chiarezza espositiva e predisposizione al confronto tecnico; Orientamento a soluzioni innovative, nell’ottica del continuous improvement dei processi e dei metodi per arrivare al risultato. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato (livello B2/C1 o equivalente). Conoscenze informatiche: Familiarità con Microsoft Office e SAP Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

VEL - Program Manager Nacelles.

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