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R+V Allgemeine Versicherung

Wiesbaden, de

Mediengestalter mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/d)   - befristet auf 2 Jahre.

FULL TIME

E-Learning didaktisch konzipieren:  
Du entwickelst zielgruppengerechte E-Learning-Formate – vom Lernziel und Storyboard bis zum fertigen Lernprogramm. Komplexe Fachinhalte übersetzt Du in verständliche und motivierende Lernerlebnisse.  
Lernprogramme umsetzen und erweitern:  
Du erstellst Lernprogramme mit E-Learning-Autorentools wie Lectora und Articulate Rise. Mit HTML, CSS und JavaScript ergänzt Du sie um individuelle Funktionen und Interaktionen.  
Fachbereiche beraten und begleiten:  
Du berätst Fachbereiche zum Lernbedarf, zu geeigneten Lernformen und zur didaktischen Aufbereitung ihrer Inhalte. Fachexpertinnen und Fachexperten, die E-Learning selbst erstellen, begleitest Du und sicherst die Qualität der Ergebnisse.  
Lernprogramme pflegen und Standards gestalten:  
Du testest, veröffentlichst und pflegst Lernprogramme in einem Lernmanagementsystem. Trends im digitalen Lernen behältst Du im Blick und gestaltest E-Learning-Standards aktiv mit.  

Fachliche Qualifikation: Ausbildung oder Studium, z. B. in Mediengestaltung, Medienpädagogik oder Mediendidaktik; vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu digitalem Lernen  
Branchenerfahrung: Praxiserfahrung in der E-Learning-Konzeption und -Umsetzung; fundierte Kenntnisse didaktischer Modelle und Methoden; sicherer Umgang mit gängigen Autorentools; HTML-, CSS- und JavaScript-Kenntnisse von Vorteil; Versicherungswissen ein Plus  
Persönlichkeit: Beratungskompetenz; überzeugendes Auftreten; teamorientiertes Arbeiten; Offenheit und eigene Ideen  
Arbeitsweise: Ausgeprägtes IT-Verständnis; Freude an technischen Fragestellungen; schnelle Einarbeitung in neue Themen und Fachinhalte  

  • Vergütung: 14 Monatsgehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag  
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit hohem Homeofficeanteil und 20 bis 30 Präsenstagen pro Jahr möglich, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei  
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse  
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien  
  • Technik & Mobilität: neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing  

 

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Where
Wiesbaden, de
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Not stated
Type
Full time
Posted
12 Nov, 2026
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