Konkret bedeutet das:
- Ansprechpartner auf Augenhöhe im wissenschaftlichen Austausch mit Meinungsbildnern im Indikationsbereich Hämatologie in der Region
- Management des eigenen Gebietes mit dem Ziel, die wissenschaftliche Therapielandschaft mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Wissenschaftliche Begleitung der Neueinführung von innovativen Produkten
- Initiierung und Betreuung von regionalen/nationalen Projekten sowie Studien bei ausgewählten Zentren im niedergelassenen Bereich und in Kliniken
- Durchführung von regionalen Medical Education Aktivitäten sowie Erstellung und Präsentation von Fachvorträgen
- Medizinisch-wissenschaftliche Information zu den hämatologischen AbbVie-Produkten
- Konzeption und Koordination von medizinisch-wissenschaftlichen Publikationen
- Enge Kooperation mit anderen Infield-Funktionen in der Hämatologie
So machst du den Unterschied:
- Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise Promotion
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie und nachgewiesene Kompetenz in der Onkologie/Hämatologie
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Gesprächspartnern im interdisziplinären Umfeld
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Projektarbeit
- Neugier und Gestaltungswille
- Innovatives Denken auch in Bezug auf Multichannel-Kommunikationsansätze
- Teamplayer mit Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Beitrag für dich:
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.