- Uitvoeren van verpleegkundige en verzorgende taken
- Waarborgen van kwaliteitszorg voor de patiënt binnen de afdeling
- Meewerken aan de continuïteit van de dagbehandeling binnen de afdeling
- Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de eenheid
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan het multidisciplinaire overleg binnen de afdeling
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de afdeling
- Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de afdeling te evalueren
- Diploma "Professionele Bachelor Verpleegkunde" of "HBO5-opleiding in de verpleegkunde"
- Bijzondere beroepstitel of beroepsbekwaamheid in palliatieve zorg is sterk aanbevolen
- Ervaring in een afdeling palliatieve zorg is een pluspunt
- Vermogen om in netwerk te werken
- Volhardend, inventief en creatief
- Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid om de taal aan te leren. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
- Bekwaamheid om op een autonome en verantwoordelijke manier te werken, maar anderzijds ook teamplayer te blijven
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
- Halftijds contract (50% - 19/ 38 u.)
- Verloning volgens barema (IFIC Categorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen, waaronder
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Aanvullend pensioenfonds
- Eindejaarspremie
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Uurrooster voor de afdeling "Palliatieve en continue zorg":
- Vroege shift: 6.45-14.51
- Late shift: 12.54-20.45
- 1 weekend/2
- 1 feestdag/2
- We hebben een vast nachtploeg, er wordt uitzonderlijk gevraagd om een nachtshift te presteren (20.30-7.00)
- Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of K. Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46).
Als inclusief bedrijf hecht de kliniek Sint-Jan veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.