Développeur.euse en recherche opérationnelle.

En collaboration avec le Chef, implantation des solutions d’optimisation, la personne titulaire du poste contribue à la conception, au développement, à l’implantation et à la maintenance de solutions d’optimisation soutenant des opérations d’affaires critiques. Elle travaille en étroite collaboration avec les spécialistes en recherche opérationnelle, les scientifiques de données et les partenaires d’affaires afin de traduire des modèles mathématiques et des concepts analytiques en applications logicielles évolutives, fiables et performantes générant une valeur tangible pour l’entreprise.

Au sein de l’équipe Revenue Management Systems (RMS), vous contribuerez à la stratégie d’optimisation des revenus de Transat grâce à l’analytique avancée, aux modèles d’optimisation, ainsi qu’aux solutions d’intelligence artificielle (IA) et d’apprentissage automatique (Machine Learning).

Ce que vous accomplirez

• Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications de production robustes destinées à l’analyse de scénarios, à la planification et à l’aide à la décision.
• Livrer des solutions en mode Agile en collaboration avec les équipes d’analyse d’affaires et des technologies de l’information.
• Traduire des modèles et algorithmes d’optimisation en solutions logicielles prêtes pour la production.
• Développer et faire évoluer des API, des pipelines de données, des moteurs d’optimisation et des intégrations avec les systèmes d’entreprise.
• Assurer la performance, l’évolutivité, la fiabilité et la maintenabilité des plateformes d’optimisation et de simulation.
• Mettre en place des processus automatisés de tests, de validation, de déploiement et de surveillance afin d’assurer la qualité et la stabilité des livraisons.
• Promouvoir les bonnes pratiques en architecture logicielle, en développement et en ingénierie logicielle.
• Diagnostiquer les incidents en production, identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des correctifs durables tout en assurant l’intégrité, la cohérence et la sécurité des données.

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en recherche opérationnelle, en mathématiques appliquées, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 5 années d’expérience en développement logiciel, systèmes d’optimisation, plateformes analytiques ou applications d’aide à la décision.
• Excellente maîtrise de Python et de SQL, ainsi qu’une expérience en analyse de données, visualisation et développement de solutions analytiques.
• Bonne compréhension des principes modernes du génie logiciel et expérience dans la conception d’applications évolutives, maintenables et résilientes.
• Expérience avec les API, les technologies Cloud (Azure, AWS ou GCP), la conteneurisation, Git, les méthodologies Agile, les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps.
• Excellentes aptitudes en analyse, résolution de problèmes, collaboration, curiosité intellectuelle, esprit critique et apprentissage continu.
• Excellente maîtrise des outils et environnements de développement logiciel, notamment Visual Studio Code (VS Code) et Git, ainsi qu’une aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et les solutions d’intelligence artificielle (p. ex., Copilot).
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais*.

* Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

Horaire hybride

Le lieu de travail est à la Tour Transat; 300 rue Léo-Pariseau, Montréal, H2X 4B3

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.