Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vos missions : Nous vous proposons une expérience stimulante et créative, dans une organisation horizontale (partenaires, design, ingénierie, prestation, …) et dans une ambiance collaborative et bienveillante qui vous permettra de vous exprimer avec autonomie en contribuant à la mutation digitale de l’entreprise. Nous proposons un stage axé sur l’évaluation de la restitution de l’expérience audio en salle d’écoute : Il s’agit de reproduire en salle d’écoute multicanal des expériences audio immersive allant de la « simulation cabine » à l’écoute en condition de roulage type « simulateur ». L’objectif de ce stage consiste à : Préparer la salle d’écoute pour reproduire les conditions « cabine » et « bruit de fond ». Définir les briques technos à mettre en œuvre pour être au plus proche de l’expérience d’écoute en roulage. Mettre en œuvre un premier modèle sonore permettant une première expérimentation d’écoute. Définir le protocole d’expérimentation pour ce premier test dont le contenu sera dessiné suivant la capacité du premier modèle. Piloter la mise en œuvre du protocole depuis l’organisation jusqu’à l’analyse des résultats Faire une restitution des travaux et des résultats auprès des équipes audio et NVH. Qui êtes-vous ? Vous êtes futur ingénieur dans le domaine du traitement de données, de l’acoustique, de l’audio, du son (voire futur designer sonore ou UX), mais surtout, vous avez une appétence pour le son, la perception sonore et/ou l’audio. Vous êtes curieux, engagés et désireux de défis intellectuels et technologiques ; mais surtout vous avez l’envie de vous approprier d’un sujet pour y mettre du sens et votre savoir-faire pour développer vos idées dans une ambiance collaborative. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Human Resources Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens. Find more

CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur en acoustique/audio : évaluation de la restitution de l’expérience audio en salle d’écoute (H/F).

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Senior Manager, SSD

CS27 - Bac+5 - Data Ingénieur - H/F

CS27 BAC+5 - Stage - Pilote Projet Outils Digitaux Métier Emboutissage (H/F)

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Field Service Specialist