Aufgaben, die Sie bei uns erwarten
- Administrieren und entwickeln Sie unsere Windows-Server- und Clientlandschaft weiter und betreuen Sie die darauf eingesetzten Anwendungen
- Paketieren, testen und verteilen Sie Software mit Matrix42 sowie Microsoft Intune und automatisiere wiederkehrende Abläufe
- Planen und steuern Sie das Update- und Patchmanagement für Clientbetriebssysteme, Anwendungen, Treiber und Firmware
- Betreuen Sie Microsoft Active Directory, Entra ID, Exchange und Intune in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
- Koordinieren Sie die technische Einführung neuer Anwendungen - von der Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen und Softwareanbietern bis zur Einrichtung, Dokumentation und Übergabe in den Betrieb
- Gestalten Sie die IT-Integration von Frauscher und Wabtec mit und entwickeln Sie gemeinsam mit internationalen Teams Migrations- und Integrationskonzepte und setzen Sie diese auch um
Für diese Aufgaben sind Sie genau richtig, wenn
- Sie eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Berufserfahrung mitbringen
- Sie fundierte Erfahrung mit Windows-Servern und Windows-Clients sowie Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Entra und Gruppenrichtlinien besitzen
- Sie mit Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patchmanagement vertraut sind und bereits mit Matrix42, Intune, Tanium oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet haben
- Sie Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Exchange oder Intune mitbringen und sich gerne in weitere Technologien einarbeiten
- Sie PowerShell zur Automatisierung einsetzen können und technische Herausforderungen strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert angehen
- Sie Anforderungen verständlich abstimmen, gerne mit internationalen Teams zusammenarbeiten und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
- zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
- attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
- ein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 43.000,- EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung
Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?
Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.
Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.
Über uns
Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.
Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.
Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.