BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst Eigenständige Bearbeitung eingehender Sonderbestellungsanfragen von Kunden und internen Abteilungen – von der Prüfung der Anforderungen bis zur reibungslosen Abwicklung Koordination der Beschaffung von Sonder- und kundenspezifischen Artikeln in direkter Abstimmung mit unseren Lieferanten sowie Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Konditionen Sicherstellung der Qualität und termingerechten Lieferung sowie Klärung von Abweichungen und Reklamationen mit den Lieferanten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse rund um die Sonderbestellungsabwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und Kunden Fachliche Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden, einschließlich Ein- und Unterweisung, Beurteilungsgesprächen und Prüfung der Wochenberichte Dein Profil – was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder im Großhandel Gutes Verständnis für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei mehreren parallel laufenden Vorgängen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Wissensvermittlung und der Begleitung von Auszubildenden sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen Unsere Benefits – was du von uns bekommst Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage pro Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort Komplettpaket: Mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge Dein Start: Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm Energie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser Mobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass Werkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Fix. Telefon 07940 121-390 Wir freuen uns auf dich. #smartrebels Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group

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