世界最大級の認証機関、SGSグループの一員である当社SGSジャパンでは、グローバルでの重要マーケットの一つである日本において国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。
その中の１つにソーシャル監査、「企業の社会的責任監査」があります。製品の製造工場及びサプライチェーン上にある取引先工場での労務・人権・環境など企業の社会的責任（＝Corporate Social Responsibility）に関する問題もしくはその懸念についての監査を行うサービスです。グローバル化によって原材料の調達、生産から最終製品が消費者に届くまでのサプライチェーンは、ますます長く、複雑になっております。その為、サプライチェーン上で労務・人権・環境に関する監査の実施、また問題がある場合の改善に励むことは企業の社会的責任、CSRとしてますます重要になっております。
ソーシャル監査では弊社の監査員が以下のCSRに関する項目を確認いたします。
・給与、労働時間等の労務管理上の問題
・作業環境の安全性や衛生環境等の労働安全衛生
・強制労働、児童労働等の人権問題
・不正や贈収賄防止などの倫理、企業全体としてのマネジメントシステム等、ガバナンスの問題
本ポジションでは、国内・海外企業のサプライヤーである国内企業に対し、ブランドやスキームオーナーのチェックリストに基づいた監査を行い、レポートを提出していただきます（英語、日本語またはその両方）。具体的には以下の業務をお任せいたします。
・国内向け二社監査の実施
・関連する教育訓練業務の開発 他
■やりがい
①Globalな環境 社内には外国籍社員も在籍しており、またSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。
②常に成長できる環境 業務に対して能動的にアクションを起こし積極的に取り組んで頂くマインドセットをお持ちでしたらあなたの成長を促す施策をどんどんお任せいたします。
⓷労働環境の改善に貢献できるお仕事 ソーシャル監査員は、企業や組織の社会的責任を監査し、改善を促すことで、社会全体の持続可能性や倫理的なビジネス慣行の向上に貢献します。
■就業環境
・実地審査のため、月６割程度の出張が発生します。また残業は月20～30時間程度を想定しています。
・審査員資格取得までは基本的にオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。居住地やご希望によっても柔軟に対応いたしますので、詳しくは面接でご説明いたします。
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から半年程度で主任審査員を取得している方が多いです。
■ワークライフバランス
オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率：約80％（2025年実績）。入社初日に有給休暇を付与いたします。
【Must haves】
・製造業または製造業に対してのクライアントワーク（例・商社やコンサルタント業界など）における勤務経験を2年以上お持ちの方
・人権や労働問題に興味関心をお持ちの方
【Nice to haves】
・電子機器、自動車部品、化学、金属関連業界での勤務経験がある方
・Social audit実施経験をお持ちの方（APSCA登録会員であれば尚可）
・ISO資格を保有している方（14001、9001、45001であれば尚可）
・SA8000監査員資格保有またはSAI公式トレーニング完了している方
・労務管理のご経験や、国内労働法関連の知識をお持ちの方
【English】
TOEIC700点以上必須（目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。） 海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。また、監査員資格の取得の為、英語での研修を受講する機会があります。
※無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
【ポジションについて】
・監査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも監査員資格取得から主任監査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方の場合、入社から6ヶ月 ~1年程度で、監査員を取得している方が多いです。
・監査員資格取得まではオフィス出社、テレワーク、オンサイト審査を組み合わせたOJTを行います。
・資格取得後は全国のお客様先での実地監査や、オフィスでの勉強会以外、原則としては事前準備・レポート作成等をご自宅で行って頂きます。オンサイト審査（出張）の割合は月の６割程度です。
・オフィス出社頻度については、お住まいの地域によりご相談の上決定します。
【勤務条件】
想定年収：500～800万円
※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込
※ご経験による
※上記年収は入社時のものです。主任審査員資格取得後の年収はキャリアに応じてアップしていきます。
月収内訳：40万（基本 35 万＋定額残業 7 万）～65 万（基本 53 万＋定額残業 12 万）
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
試用期間：3ヶ月
各種手当：通勤手当、残業手当（1分単位で別途支給致します）、BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）
就業時間：9:00～17:00（1日7時間）休憩12:00-13:00
休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日）
慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇
有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢：65歳（継続雇用制度有。上限70歳）
福利厚生：医療保険（入院・手術給付金）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
その他：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。
【勤務地】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエア1
・相鉄線 天王町徒歩2分
・相鉄線 星川駅徒歩7分
・JR保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり）
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【選考プロセス】
①書類選考（履歴書・職務経歴書）
②一次面接（人事+部門マネージャー※日本語）
③最終面接（部門Director※日本語）＋SPI（適性検査）
※一次面接はオンラインで実施予定です。通過の場合、最終面接までの間に SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
【応募方法】
・右上の『応募してみる』をクリックして応募ページにお進みください。
１ページ目にはお名前、メールアドレス、電話番号、履歴書、LinkedIn等のアカウント登録をお願い致します。
２ページ目では職務経歴書のご登録をお願い致します。
※弊社指定の型はございませんのでお好みの型で作成ください。
※書類へ記載する年号は西暦にてご記入ください。
※書類のファイル形式はPDFにしてお送りください。
※弊社指定の型はございませんのでお好みの型で作成ください。
※書類へ記載する年号は西暦にてご記入ください。
※書類のファイル形式はPDFにしてお送りください。