Rédiger et publier les offres d'emploi.
Effectuer le sourcing des candidats (LinkedIn, CVthèques, jobboards).
Trier et présélectionner les CV.
Contacter les candidats pour organiser les entretiens.
Participer aux entretiens de recrutement.
Assurer le suivi des candidatures.
Mettre à jour la base de données des candidats.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateur
Bonne communication orale et écrite.
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'analyse et d'écoute.
Maîtrise des outils bureautiques.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe