- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und lokaler Finanzvorschriften, insbesondere in Österreich und der Schweiz
- Verantwortung für korrekte und effiziente Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Erstellung und Prüfung von Abschlüssen nach US GAAP, IFRS und lokalen Vorgaben
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresberichten, einschließlich SEC-Meldungen wie 10-K und 10-Q
- Fristgerechtes gesetzliches Reporting in enger Abstimmung mit lokalen Marktteams, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden
- Bereitstellung und Validierung von Daten für ESG- und weitere regulatorische Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Tax, Treasury, CFO und FP&A bei Marktabschlüssen sowie bei Bilanz- und Cashflow-Prüfungen
- Steuerung externer Wirtschaftsprüfer:innen und Leitung des Audit-Prozesses
- Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen in den betreuten Märkten
- Analyse von Finanzdaten zur Identifikation von Trends, Abweichungen und Management-Insights
- Weiterentwicklung von Financial-Reporting-Prozessen, Governance-Strukturen und internen Kontrollen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Accounting, Finance oder einem vergleichbaren Bereich; CPA oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Financial Reporting oder Public Accounting sowie sehr gute Kenntnisse in US GAAP, IFRS und lokalen finanz- und aufsichtsrechtlichen Vorschriften
- Erfahrung mit SEC-Filings und regulatorischer Berichterstattung; Beratungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Finanzdaten klar und adressatengerecht aufzubereiten
- Strategisches und kritisches Denken, Entscheidungsstärke, Business-Partnership-Mindset und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Teams unter engen Zeitvorgaben
- Routinierter Umgang mit Financial-Reporting-Tools und ERP-Systemen, zum Beispiel SAP, Oracle oder Hyperion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein besonderer Vorteil
- Spannende, eigenverantwortliche Herausforderung mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung.
- Zahlreiche attraktive Benefits, wie beispielsweise betriebseigene Ferienwohnung, Restaurantgutscheine, Mitarbeitergeschenke, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterwelt mit vielfältigen Rabatten und Sonderkonditionen, Firmenevents, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Schutzimpfungen, gratis Parkplatz und Shuttle, gratis Kaffee und Getränke.
- Ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management großgeschrieben wird. McDonald’s Österreich ist ÖNORM-zertifiziert und bietet ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
- Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 5.700,- zuzüglich leistungsorientiertem Entlohnungs- und Bonifikationsschema. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass deine individuelle Bezahlung deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht.