Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż proces, a przede wszystkim partnerstwo z biznesem i realny wpływ na rozwój organizacji, dołącz do Natioale-Nederlanden w Warszawie jako Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów. Pomóż nam budować zespoły, które wspierają pozytywne zmiany. Twój wpływ na NN: czym będziesz się zajmować Będziesz samodzielnie prowadzić rekrutacje na kluczowe stanowiska i doradzać biznesowi w podejmowaniu trafnych decyzji. Pracujemy w oparciu o ustrukturyzowane procesy rekrutacyjne i wywiady kompetencyjne zgodne z metodą STARR. Twoje pomysły, znajomość rynku i praca z danymi pomogą nam rozwijać procesy oraz tworzyć dobre doświadczenia kandydatów. Najważniejsze zadania: Samodzielne prowadzenie ustrukturyzowanych procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym wywiadów kompetencyjnych zgodnych z metodą STARR. Doradzanie menedżerkom i menedżerom oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi na każdym etapie rekrutacji. Budowanie relacji z kandydatkami i kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenia w całym procesie. Współpraca z zespołami People & Culture i Grupą NN przy inicjatywach o znaczeniu strategicznym. Udział w projektach People & Culture, koordynowanie działań projektowych i usprawnianie procesów rekrutacyjnych. Z kim będziesz pracować Dołączysz do zespołu Talent Acquisition, będącego częścią People & Culture. Na co dzień będziesz działać blisko menedżerek i menedżerów zatrudniających, innych zespołów People & Culture oraz partnerów z Grupy NN. Stawiamy na wymianę wiedzy, współpracę i przestrzeń na własne inicjatywy. Co oferujemy Nowoczesne biuro na Powiślu oraz elastyczny model pracy hybrydowej. Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz benefity dostępne w systemie kafeteryjnym. Kompleksowy program wdrożeniowy oraz program poleceń pracowniczych. Możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji i w ramach grupy NN, a także dostęp do platformy szkoleniowej. Inicjatywy wspierające różnorodność i inkluzywność, aktywności sportowe oraz dzień na wolontariat. Dodatkowy płatny urlop ojcowski i atrakcyjne zniżki na produkty naszych partnerów. Kogo szukamy Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w prowadzeniu różnorodnych rekrutacji w dużych organizacjach, w tym na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i menedżerskie. Bardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1) i swobodnie współpracujesz w środowisku międzynarodowym. Budujesz partnerskie relacje z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach organizacji i potrafisz jasno dostosować komunikację do odbiorców. Pracujesz z danymi rekrutacyjnymi, wyciągasz wnioski i na ich podstawie rekomendujesz działania. Potrafisz również wykorzystywać narzędzia AI w środowisku Microsoft 365 do usprawniania codziennej pracy. Grasz zespołowo, stawiasz wspólny cel ponad indywidualny sukces i chętnie dzielisz się wiedzą, doświadczeniem oraz dobrymi praktykami. Mile widziane Doświadczenie w pracy z systemami: Workday i ServiceNow Dołącz do grona osób wspierających zmiany w NN Zainteresowała Cię nasza oferta? Myślisz, że odnajdziesz się w Nationale-Nederlanden i dobrze pasujesz do zespołu? Zachęcamy Cię do aplikowania. Chętnie poznamy Cię bliżej i dowiemy się co motywuje Cię w pracy oraz jakie doświadczenia, umiejętności i perspektywę możesz wnieść do naszej organizacji. NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.

more at Nngroup.

9 Nov, 2026

Nngroup

Talent Acquisition Specialist

Remote
People & Ops

The Hague - Haagse Poort - Low Rise, Netherlands

Remote

more at Nngroup.

Talent Acquisition Specialist

Preventiedesk medewerker

Database marketeer

similar roles.

Practice Coordinator

Practice Coordinator

Talent Pool: SPARK Social Sciences Educators - 2027

Talent Pool: SPARK Physical & Natural Science Educators - 2027

College Work Study Student - Human Resources - Spring 2027

Operations Coordinator (Patient Support & Executive Assistant Exp) - WFH

more at Nngroup.

Talent Acquisition Specialist

Preventiedesk medewerker

Database marketeer

similar roles.

Practice Coordinator

Practice Coordinator

Talent Pool: SPARK Social Sciences Educators - 2027

Talent Pool: SPARK Physical & Natural Science Educators - 2027

College Work Study Student - Human Resources - Spring 2027

Operations Coordinator (Patient Support & Executive Assistant Exp) - WFH