Stage – Purification des matières premières par adsorption (F/H) - - - - - - - - - - - - PROFIL RECHERCHE Bac + 4/5 en génie chimique Stage de 6 mois Début du stage possible à partir février 2027 Situé sur le site de Cataroux près de Clermont-Ferrand avec des interactions avec le centre de recherche de ladoux Le candidat doit être curieux, ouvert d'esprit, doit apprécier le travail en équipe et savoir s’adapter à différents environnements de travail. CONTEXTE Le hall d’essais Pilote purifie ses matières premières à l’aide de gardes garnies d’adsorbants. Le sujet porte sur l’inventaire des outils existants, la mise en place de modules de formation et la simulation de ces opérations de purification. Cette étude permettra de mieux comprendre les mécanismes de purification mis en œuvre au pilote, d'harmoniser les pratiques d'utilisation des équipements et de renforcer la robustesse des essais réalisés. Elle contribuera également à capitaliser les connaissances acquises et à faciliter leur transfert auprès des utilisateurs actuels et futurs. La partie simulation permettra de prévoir le scale-up d’un pilote, en anticipant les risques de non-représentativité entre les différentes échelles. Des connaissances internes et des modèles existants pourront venir en support de cette partie. OBJECTIFS Côté atelier, l'objectif sera de réaliser un état des lieux des équipements, méthodes et pratiques associés aux opérations d’adsorption, d’identifier les axes d’amélioration potentiels et de participer à la structuration des supports de formation destinés aux utilisateurs. La réalisation de ce stage impliquera une compréhension approfondie des mécanismes d’adsorption, ainsi que la valorisation des connaissances en mettant en place des outils de conception intégrant les meilleures pratiques (mise en œuvre d’une conception assistée par l’intelligence artificielle possible). Il sera également important de mener des analyses approfondies des résultats de l’inventaire et des simulations afin de fournir des recommandations concrètes pour faire évoluer les outils, améliorer leur performance et renforcer leur représentativité vis-à-vis des procédés industriels. MISSIONS 1. Inventaire des équipements Réaliser un recensement détaillé des gardes d’adsorption, équipements associés et pratiques opératoires existants. Collecter et structurer les données disponibles (dimensions, conditions opératoires, adsorbants utilisés, performances observées, limites d'utilisation). Identifier les écarts entre les différentes pratiques et formaliser les meilleures pratiques. Participer à la création de supports de formation et de guides d'utilisation destinés aux équipes du pilote. 2. Modélisation du procédé Développer un modèle de simulation à partir des bases théoriques et des modèles déjà existants en interne afin de décrire les phénomènes d’adsorption et le comportement des équipements de purification. 3. Évaluation des facteurs d'influence Analyser l'impact des différents paramètres du procédé (température, pression, composition, débit, temps de séjour, caractéristiques de l’adsorbant, géométrie des colonnes, etc.) sur les performances de purification afin d'identifier les paramètres critiques. - - - - - - - - - - - - Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé ! Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 94,4% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" choosemycompany depuis 8 années consécutives Labellisé « employeur de choix » par Engagement Jeunes depuis 8 années consécutives N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 83% de taux d'engagement de nos employés Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 2eme meilleur employeur sur 83 entreprises du secteur automobile au palmarès CAPITAL 2023 1ère place des entreprises dont les Français ont la meilleure image, baromètre Posternak / IFOP 2ème entreprise la plus performante du CAC 40 et le premier industriel français au classement Challenges 2022 Michelin lauréat du Grand Prix de l'accélération digitale dans la catégorie « Industrie 4.0 » Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023 Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr Pour postuler : il faut le faire via le site michelin.recrute et également possibilité d’envoyer un CV à [email protected] - - - - - - - - - - - - Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé ! Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 83,5% de taux d’engagement de nos employés 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023 Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr - - - - - - - - - - - - Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks. It also offers digital mobility support services and publishes travel guides, hotel and restaurant guides, maps and road atlases. Headquartered in Clermont-Ferrand, France, Michelin is present in more than 170 countries, has 111,200 employees and operates 67 production plants in 17 different countries. Michelin has a Technology Center in charge of research and development, with operations in Europe, North America and Asia. In short, whether you look at our mission, our products or our people, Michelin is a company that truly helps you to move forward... Visit our website to discover more about us www.michelin.com

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