Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden IT-palveluita kanssamme! Haluatko rakentaa tekoälyratkaisuja, jotka eivät jää kokeiluiksi, vaan päätyvät tuotantoon ja tukemaan terveydenhuollon toimintaa? Haemme Pihlajalinnan Data & AI -yksikköön AI Engineeriä suunnittelemaan, toteuttamaan ja tuotantoon viemään kielimalleihin, agentteihin ja koneoppimiseen perustuvia ratkaisuja.
AI Engineerin tehtävässä yhdistyvät käytännön AI-kehitys, moderni ohjelmistokehitys sekä tiivis yhteistyö liiketoiminnan ja eri data-asiantuntijoiden kanssa.
💡 Millaisesta työstä on kyse?
Pihlajalinnan AI Engineerinä vastaat siitä, että tekoälyideoista syntyy luotettavia ja tuotannossa toimivia ratkaisuja. Työskentelet säännellyssä ympäristössä, jossa käsitellään potilas- ja henkilötietoja. Siksi tietoturva, laadun mittaaminen ja ratkaisujen jäljitettävyys ovat osa työtäsi alusta asti.
Roolissasi suunnittelet ja toteutat kielimalleihin, agentteihin ja koneoppimiseen perustuvia ratkaisuja ja viet niitä kokeiluista tuotantoon. Kytket AI-ratkaisuja Pihlajalinnan olemassa olevaan tietoalustaan ja Azure-ympäristöön sekä rakennat ratkaisuja, joilla voidaan automaattisesti arvioida ja valvoa esimerkiksi laatua, hallusinointia, latenssia ja kustannuksia.
Teknisen kehittämisen lisäksi sparraat liiketoiminnan kanssa, tunnistat hyödyllisiä käyttötapauksia ja arvioit niiden toteutettavuutta. Tuet myös muita kehittäjiä AI-ratkaisujen ja AI-kehitystyökalujen hyödyntämisessä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä data engineering-, analytiikka- ja data science -osaajien sekä tietoturvan ja tietosuojan asiantuntijoiden kanssa.
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Pääasiallinen työpisteesi voi sijaita Pihlajalinnan Tampereen tai Helsingin hallinnon tiloissa. Työ sisältää kattavat etätyömahdollisuudet sekä joustavan työajan.
Näin tuleva esihenkilösi, Pihlajalinnan Lead Data Engineer Aleksi Könönen kuvaa tehtävää:
”Tehtävässä pääsee ratkomaan mielenkiintoisia ja haastavia liiketoiminnan ja operatiivisen toiminnan ongelmia vielä mielenkiintoisemmilla AI-ratkaisuilla. Tukenasi on kokonainen tiimi insinööreistä designereihin, ja pääset ottamaan vastuuta AI-ratkaisuista aina suunnittelusta toteutukseen ja ylläpitoon asti.”
❤️ Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa?
Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.
Panostamme sinuun esimerkiksi näin:
Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut
Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).
Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi
Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen
Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
🔎 Tunnistatko itsesi tästä?
Sinulla on noin 2–5 vuoden, tai pidemmältäkin, ajalta kokemusta ohjelmisto- tai datakehityksestä sekä kykyä kirjoittaa selkeää, modulaarista ja ylläpidettävää Python-koodia.
Sinulla on osoittaa käytännön näyttöjä kyvykkyydestäsi AI- tai ML-ratkaisujen tuotantoon viemisestä. Olet vienyt kielimalleihin, agentteihin tai koneoppimiseen perustuvia ratkaisuja kokeiluvaiheesta todelliseen tuotantokäyttöön.
Modernien ohjelmistokehitys- ja DevOps-käytäntöjen hallinta, kuten Git-versionhallinta, CI/CD-putket, automaattinen testaus ja infrastruktuuri koodina (IaC) ovat sinulle luonteva osa arkea, etkä tee kehitystä pelkästään paikallisissa notebookeissa.
AI-ratkaisujen laadunvarmistuksen ja LLMOpsin osalta sinulla on ymmärrystä esimerkiksi evaluoinnista, tracingista ja guardraileista sekä laadun, tietoturvan ja kustannusten seurannasta.
Kykenet kytkemään AI-ratkaisuja olemassa olevaan tietoalustaan ja Azure-ympäristöön, esimerkiksi Azure AI Foundryn avulla.
Lisäksi odotamme sinulta konsultatiivista ja itseohjautuvaa työotetta sekä kykyä sparrata liiketoiminnan kanssa ja muuttaa arjen haasteita tekoälyä hyödyntäviksi prosesseiksi. Seuraat kiinnostuneena AI-kentän kehitystä ja hyödynnät aktiivisesti AI-kehitystyökaluja, kuten Claude Codea tai GitHub Copilotia.
Eduksi katsomme osaamisen tai kokemuksen seuraavista:
Azure AI Foundry sekä Databricksin AI- ja datakyvykkyydet, kuten Unity Catalog, Model Serving, Vector Search, Agent Framework, MLflow tai AI/BI Genie
Avoimen lähdekoodin AI-työkalut ja -viitekehykset, kuten LangChain/LangGraph, LlamaIndex, PydanticAI tai Hugging Face sekä MCP-integraatiot
Azure-pilviympäristön perusteet, esimerkiksi VNet, private endpointit, Entra ID ja identiteetinhallinta
Työskentely säännellyllä toimialalla, kuten terveydenhuollossa tai finanssialalla, tai EU:n tekoälysäädöksen ja GDPR:n tuntemus.
Kaikkea eduksi katsomaamme osaamista sinun ei kuitenkaan tarvitse hallita valmiiksi, vaan näitä asioita pääset myös oppimaan tehtävässä.
💰 Mitä työstä maksetaan?
Tästä tehtävästä maksettava palkka on 5200 – 6000 euroa kuukaudessa. Palkkauksessa huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.
✅ Haluan tämän työn! Miten toimin?
Jos tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi 23.11.2026 mennessä.
Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, tuleva esihenkilösi, Lead Data Engineer Aleksi Könönen vastaa kysymyksiisi mielellään perjantaina 13.11. klo 12.00 - 14.00 ja torstaina 19.11. klo 12.00 - 14.00 välisinä aikoina (puh. 044 317 0194 tai [email protected]).
Hakuprosessiin ja aikatauluihin liittyvissä kysymyksissä avuksesi puolestaan on Pihlajalinnan konsernipalveluiden rekrytoinnin johtava asiantuntija Juho Siikaluoma arkisin klo 8.00 - 16.00 välisenä aikana (puh. 040 821 2854 tai [email protected]).
Miten haku etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 23.11.2026
🔎 Viikolla 48 käymme läpi hakemuksia ja saatamme kysyä tarkennuksia.
💬 Viikkojen 48-50 aikana tapaamme hakijoita etänä ja Tampereen Kehräsaaren hallinnon tiloissamme.
🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätökset joulukuun puoliväliin mennessä.
👋 Tavoitteenamme on, että uusi AI Engineerimme aloittaisi tammikuun 2027 aikana tai sopimuksen mukaan alkuvuodesta.