Cosa ti proponiamo:  All’interno di Municipia siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Functional & Business Analysis Specialist, con competenze in ambito HR e, in particolare, sulla componente economica per la pubblica amministrazione. Cerchiamo una figura in grado di svolgere attività di consulenza, formazione e analisi tecnico-funzionale, anche a supporto di sviluppi richiesti dai clienti o derivanti da aggiornamenti normativi. Quali saranno le tue attività e responsabilità?   Fornire supporto consulenziale al cliente Erogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate Analizzare ed elaborare i requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni IT proprietarie, anche in relazione al contesto normativo applicabile Valutare gli impatti delle implementazioni in termini di costi e benefici Gestire il rapporto con le parti interessate, assicurando che la soluzione sia coerente con i requisiti raccolti Documentare in modo chiaro i requisiti analizzati, facilitandone la presa in carico e l’implementazione da parte dei team tecnici Qualifiche e competenze richieste:   Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni Conoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR Orientamento al risultato Capacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente e con le figure tecniche Predisposizione a lavorare in team  Capacità di pianificazione e organizzazione Competenze tecniche richieste Conoscenza dei processi di gestione dei servizi IT Ottime capacità di comunicazione Conoscenza e utilizzo di fogli di calcolo, come Excel Competenze gradite Conoscenza di linguaggio SQL Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione nel perseguire obiettivi sfidanti e nell’investire sul miglioramento continuo Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa Trasparenza nel comunicare in modo aperto e nel fornire feedback costruttivi Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, favorendo il confronto, la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello C3 RAL: a partire da 31.000,00 € Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione SEDI DI INSERIMENTO: Arezzo, Roma, Orvieto, Firenze e Siena. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.

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