Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructuras, asumir nuevos retos y contribuir positivamente en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Sobre el puesto: Buscamos un/a HR Intern – Compensation, Benefits and Strategy para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de Ferrovial Construcción. La persona se integrará en el área de Compensación, Beneficios y Estrategia de RRHH, participando en el análisis de información, seguimiento de políticas retributivas y de beneficios, elaboración de reporting y apoyo en diferentes proyectos estratégicos del área. Esta posición ofrece la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de Recursos Humanos en una gran compañía, desarrollar habilidades analíticas y participar en proyectos con impacto en la gestión de personas. Principales responsabilidades Colaborar en el análisis y seguimiento de datos retributivos y salariales. Dar soporte en la gestión y seguimiento de políticas de compensación y beneficios. Participar en la elaboración de informes, indicadores, bases de datos y presentaciones del área. Apoyar en el seguimiento y análisis de información para facilitar la toma de decisiones en Recursos Humanos. Colaborar en proyectos relacionados con la estrategia y planificación de RRHH. Participar en iniciativas y proyectos transversales junto con otros equipos de Recursos Humanos. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Economía, Ingeniería, Business Analytics o titulaciones similares. Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de Compensation & Benefits y HR Strategy. Buen manejo de Microsoft Excel y PowerPoint. Valorable nivel alto de inglés. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en el sector de construcción e infraestructuras. Aprendizaje y desarrollo dentro de un equipo especializado de Recursos Humanos. Participación en proyectos reales de Compensación, Beneficios y Estrategia de RRHH. Formación y aprendizaje junto a profesionales con experiencia. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Oportunidad de desarrollar una visión global y estratégica de la función de Recursos Humanos. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial Use the filters to refine your search and find opportunities that match your interests. You can apply directly to any of our current openings, you can still share your profile with us by clicking on "Get Started". Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. #WeAreFerrovial Seize the challenge. Move the world together.

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9 Nov, 2026

Ferrovial

Finance Junior Analyst

Junior level
Finance & Legal

USA - CINTRA - HQ - CUS-Austin TX (TX0111), United States of America

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Webber - Laborer - Waterworks P5T

Webber - Zone Superintendent - Infrastructure Management

similar roles.

TEAM LEADER – GLOBAL DEPLOYABLE CYBER OPERATIONS

Network Analyst Tech

Human Resource and Safety Coordinator

Forklift Mechanic

Deployment Strategist

Photographer / Videographer / Editor - Beauty

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