Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про головну роль.
Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.
Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.
У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Technical Lead, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
Які задачі чекають на тебе:
- Сформувати технічне бачення й архітектуру виробів: визначати принципи роботи, склад системи, інтерфейси та вимоги до підсистем.
- Обирати й обґрунтовувати спосіб реалізації: власна розробка, використання готового радара або адаптація наявного рішення.
- Спільно з бізнес-аналітиком і командою перетворювати продуктові потреби на вимірюванні технічні вимоги та критерії приймання.
- Декомпозувати задачі, визначати очікуваний результат, залежності та пріоритети.
- Разом із командою оцінювати трудомісткість, планувати роботу, керувати технічними ризиками та забезпечувати виконання планів.
- Координувати роботу інженерів механіки, антен, DSP, embedded і FPGA; узгоджувати рішення між спеціальностями.
- Проводити технічні рев’ю, допомагати розв’язувати складні інженерні проблеми та розвивати радіолокаційну експертизу команди.
- Організовувати перевірку гіпотез, лабораторні й натурні випробування; визначати методики та аналізувати результати.
- Доводити рішення до серійного виробу: забезпечувати відтворюваність характеристик, калібрування, виробниче тестування та необхідну документацію.
- Супроводжувати інтеграцію й розбирати проблеми, виявлені під час виробництва, випробувань та експлуатації.
- Проводити регулярні індивідуальні зустрічі, давати зворотний зв’язок, визначати зони розвитку та підтримувати професійне зростання підлеглих.
Що важливо:
- Практичний досвід розробки подібних систем або їхніх ключових підсистем із розумінням роботи виробу загалом.
- Знання фізичних принципів радіолокації: поширення та відбиття радіохвиль, рівняння радіолокації, співвідношення сигнал/шум, виявлення цілей, вимірювання дальності та швидкості.
- Розуміння основних радіолокаційних підходів, їхніх можливостей та обмежень.
- Розуміння будови сучасних радарів.
- Здатність оцінювати компроміси між дальністю, точністю, роздільною здатністю, частотою оновлення, потужністю, габаритами та вартістю і технологічністю.
- Досвід технічного керівництва командою або координації мультидисциплінарної розробки складного виробу.
- Уміння формулювати вимоги, декомпозувати роботу, організовувати оцінювання та планування, визначати критерії готовності.
- Практичний досвід випробувань і пошуку причин розбіжностей між розрахунками, лабораторними результатами та роботою в реальних умовах.
- Орієнтація на створення серійного продукту: готовність відповідати за надійність, технологічність, відтворюваність характеристик і супровід після запуску у виробництво.
- Уміння працювати в умовах невизначеності: виявляти критичні припущення та перевіряти їх розрахунками й експериментами.
- Здатність пояснювати технічні рішення, передавати знання, давати конструктивний зворотний зв’язок і розвивати команду.
- Англійська на рівні читання технічної документації та профільних публікацій.
Буде плюсом:
- Досвід доведення радіолокаційного або іншого складного електронного виробу до серійного виробництва.
- Готовність за потреби особисто долучатися до розрахунків, моделювання, розробки алгоритмів, написання коду або налагодження.
- Глибока практична експертиза в одному чи кількох напрямках: RF, антени й антенні решітки, DSP, FPGA, embedded.
- Досвід адаптації готових радарів до нових сценаріїв використання.
- Досвід роботи з РЛС.
- Досвід інтеграції радарів на БПЛА чи інші рухомі платформи.
- Досвід роботи з MIMO, формуванням променя, оцінюванням кутових координат, виявленням і супроводженням цілей.
- Досвід побудови автоматизованих випробувальних стендів і виробничого контролю.
Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)
- Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.
Відпустка
- 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.
Гнучкий формат роботи
- Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.
Медичне страхування
- Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.
Розвиток і навчання
- Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
Підтримка ментального здоров’я
- Компанія оплачує консультації з психологом.
Конкурентна компенсація
- Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.
Бронювання військовозобов’язаних
- Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.
Підтримка з релокацією
- Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.
Офіс у Києві
- Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою
