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Work Shift: DAY Work Schedule: Why Merit? At Merit Medical, our mission is to create innovative medical devices that improve lives. Our goal is to hire and develop people who want to build something special through hard work, team effort, and commitment. Together, we are making a difference in the lives of patients around the world. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO 1. Supervisa a los Intendentes y Líderes de Intendencia mediante: a. La revisión del trabajo realizado y la retroalimentación sobre cualquier aspecto relacionado con el desempeño; b. El apoyo al supervisor coordinando asignaciones de trabajo, transferencias, promociones y bajas de personal en cumplimiento con las políticas de la empresa; c. La evaluación del desempeño individual de los empleados y la recomendación de incrementos salariales cuando corresponda; d. La contratación de nuevos empleados según sea necesario. e. La garantía de que se mantenga un programa de trabajo eficiente, asegurando una distribución óptima de las actividades del equipo de limpieza. 2. Garantiza que todos los empleados cuenten con suficientes suministros de limpieza y el conocimiento necesario para utilizarlos correctamente. 3. Asegura que los procedimientos de limpieza y el uso de productos químicos se realicen correctamente, de acuerdo con los procedimientos establecidos (SOPs). 4. Garantiza que los empleados comprendan completamente las políticas, procedimientos y expectativas de la empresa. 5. Atiende y da seguimiento a las solicitudes de los clientes internos. 6. Promueve un ambiente seguro y disciplinado. 7. Asegura que el equipo se encuentre en condiciones adecuadas de funcionamiento, que reciba el mantenimiento correspondiente y que se utilice correctamente. 8. Desempeña las siguientes funciones: a. Controla y distribuye los materiales de limpieza, garantizando la rotación adecuada del inventario y el almacenamiento seguro. b. Realiza auditorías semanales de limpieza para monitorear el desempeño del personal y el cumplimiento de los estándares de la empresa. c. Mantiene conocimiento sobre la condición del equipo y organiza reparaciones o reemplazos según sea necesario para asegurar que todo el equipo opere de manera segura, sea inspeccionado regularmente y reciba mantenimiento oportuno. 9. Realiza otras funciones y tareas según se requiera. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Y AMBIENTALES ESENCIALES • Levantar peso que no exceda las 50 libras (aproximadamente 23 kg); pueden aplicar prácticas locales. • Escritura • Permanecer sentado • Permanecer de pie • Agacharse o inclinarse • Agudeza visual • Percepción de colores • Percepción de profundidad • Lectura • Campo visual y visión periférica CALIFICACIONES MÍNIMAS • Educación y/o experiencia equivalente a una Licenciatura en un área relacionada. • Mínimo dos años de experiencia en supervisión, preferentemente en un entorno relacionado, así como capacidad demostrada para supervisar personal en un ambiente de trabajo en equipo. • Capacidad para capacitar empleados y demostrar tareas de limpieza y mantenimiento para asegurar el aprendizaje correcto de procesos y procedimientos. • Capacidad para planificar y organizar programas de trabajo, asegurando que las actividades se completen de manera oportuna y precisa. • Excelentes habilidades de organización, relaciones interpersonales y comunicación verbal y escrita. • Habilidades demostradas en el uso de computadoras, preferentemente en hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos y otros programas de software aplicables. CALIFICACIONES PREFERIDAS • Bilingüe inglés/español COMPETENCIAS • Supervisión de personal: gestión del desempeño, transferencias, cambios de estatus, compensación, contratación y disciplina. • Capacitación en métodos de limpieza, seguridad y estándares de limpieza e higiene. • Documentación de procesos de trabajo y mejora de métodos. • Habilidades informáticas. COMENTARIOS Categoría I de Riesgo de Control de Infecciones: La categoría de riesgo indica si es probable que los empleados entren en contacto con sangre o fluidos corporales durante el desempeño de sus funciones. La Categoría I corresponde a puestos y procedimientos que requieren exposición a sangre o fluidos corporales. As an eligible Merit employee, you can expect the following: * Multiple Shifts and Hours to choose from: Days, Swing (Eve), and Nights * Medical/Dental & Other Insurances (eligible the first of month after 30 days) * Low Cost Onsite Medical Clinic * Two (2) Onsite Cafeterias * Employee Garden | Gardening Classes * 3 Weeks' Vacation | 1 Week Sick-Time | Paid Holidays * 401K | Health Savings Account To see more on our culture, go to www.merit.com/careers. Military Veterans are encouraged to Apply. Merit is a proud Utah Patriot Partner committed to hiring our Veterans. Founded in 1987, Merit Medical Systems, Inc. is a leading manufacturer and marketer of proprietary disposable medical devices used in interventional, diagnostic and therapeutic procedures, particularly in cardiology, radiology, oncology, critical care and endoscopy. Merit serves client hospitals worldwide with a domestic and international sales force and clinical support team totaling in excess of 500 individuals. Merit employs approximately 6,000 people worldwide with facilities in South Jordan, Utah; Pearland, Texas; Richmond, Virginia; Aliso Viejo, California; Maastricht and Venlo, The Netherlands; Paris, France; Galway, Ireland; Beijing, China; Tijuana, Mexico; Joinville, Brazil; Ontario, Canada; Melbourne, Australia; Tokyo, Japan; Reading, United Kingdom; Johannesburg, South Africa; and Singapore. UNDERSTAND. INNOVATE. DELIVER. Merit Medical is a leading manufacturer and marketer of proprietary disposable medical devices used in interventional, diagnostic and therapeutic procedures, particularly in cardiology, radiology, oncology, critical care and endoscopy. Merit has made it a priority to understand customers, innovate, and deliver life-changing products and services. 
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