Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.
Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti
Responsabilidades principales
- Aumentar la densidad de talento;
- Traducir estrategia de negocio en acciones de talento;
- Iterar productos de HR con visión de impacto.
Requisitos
- 3+ años como HRBP, HR Generalist o People Business Partner acompañando áreas de negocio
- Experiencia en entornos de alta velocidad: startups, scale-ups, tech o consumo masivo
- Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis propios (no solo leer dashboards)
- Capacidad de construir análisis de People Analytics: rotación, headcount, clima, engagement
- Autonomía para tomar decisiones y criterio para escalar cuando corresponde
- Experiencia acompañando áreas comerciales: producto, vendes, marketing, revenue o growth
- Exposición regional (haber trabajado con equipos de más de un país LATAM)
- Manejo de HCM: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle o similar
SQL, Looker, Power BI o herramientas de visualización de datos - Conocimiento de métricas de clima organizacional: eNPS, seguridad psicológica, favorabilidad
- Experiencia en org design, workforce planning o reestructuras
- Prácticas y métricas de DEI
- Inglés y/o Portugués (especialmente portugués para interactuar con Brasil)
- Uso activo de herramientas de AI en tu día a día
Deseables
¿Qué ofrecemos?
- Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
- Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
- Equipo diverso, colaborativo y sin silos
- Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)
Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
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