Payroll trifft Organisation: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorge mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft.
IHRE AUFGABEN
Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Administration der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und Abwesenheiten
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und Abrechnung
Erstellung von Auswertungen und Übersichten für Personalwesen und Buchhaltung
Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen und personaladministrativen Aufgaben
Pflege und strukturierte Ablage abrechnungsrelevanter Unterlagen und Dokumente
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personal- oder Entgeltbereich
mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung mit einer Lohnabrechnungs- bzw. HR-Software von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Serviceorientierte und freundliche Kommunikation mit Mitarbeitenden
WIR BIETEN IHNEN
Gemeinsam wachsen
Ein Team, das zusammenhält, Ideen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kolleg:innen an Ihrer Seite.
Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Stärken fördern – fachlich wie persönlich.
Ihre Arbeitswelt
Spannende Aufgaben und Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
Zusammenarbeit mit namhaften Kunden weltweit.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen – in einem innovativen Team mit starkem Rückhalt.
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine familiäre Unternehmenskultur.
Rahmenbedingungen, die Ihnen Sicherheit geben
30 Urlaubstage und stellenabhängig flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit.
Eine vielseitige Position, in der du Verantwortung übernehmen und dich aktiv einbringen kannst.
Sie profitieren von vielfältigen Zusatzleistungen – unter anderem Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Benefits über unsere ValueNet-Partnerschaft sowie kostenfreies frisches Obst – und vielen weiteren Angeboten.
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