- Vadovausi relinės apsaugos ir automatikos specialistų komandai, planuosi darbus ir užtikrinsi kokybišką bei savalaikį darbų įgyvendinimą;
- organizuosi ir koordinuosi RAA įrenginių derinimo, paleidimo, techninės priežiūros ir bandymų darbus energetikos objektuose;
- prižiūrėsi sudėtingų RAA techninių sprendimų įgyvendinimą, vertinsi projektinius sprendinius ir technines rizikas;
- skaičiuosi darbų vykdymo sąmatas ir būsi atsakingas už jų vykdymą;
- koordinuosi darbus su kolegomis ir kitais projekto dalyviais;
- rūpinsiesi komandos kompetencijų auginimu, darbo metodų tobulinimu ir gerosios praktikos taikymu;
- prisidėsi prie RAA veiklos plėtros ir procesų efektyvinimo;
- darbas centriniame biure (Kaune) ir objektuose visoje Lietuvoje.
- aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos arba automatikos krypties išsilavinimas;
- reikšminga praktinė patirtis RAA įrenginių montavimo, derinimo, paleidimo srityse;
- puikios mikroprocesorinių RAA įrenginių veikimo ir konfigūravimo žinios;
- gebėjimas vadovauti komandai, planuoti darbus ir priimti techninius sprendimus;
- labai geri darbų organizavimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
- įmonės automobilį;
- galimybę kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
- profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą bei pozityvią darbo aplinką;
- Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!
Siūlomas atlygis:
6200–9400 Eur (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal įmonės vidinę tvarką.