Freelancer (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Urlaubs- und Krankheitsvertretung
allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.
Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.
Zur flexiblen Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene Freelancer (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung.
Deine Einsatzbereiche:
- Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für interne sowie externe Kunden
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungsträgern
- Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Dokumentationen
- Unterstützung bei kurzfristigen personellen Engpässen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und schnelle Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Wir bieten:
- Flexible projektbezogene Einsätze auf Freelancer-Basis
- Remote-Arbeit deutschlandweit möglich
- Spannende Mandate aus der Start-up- und Mittelstandsbranche
- Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Expertenteam
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Langfristige Kooperationsmöglichkeiten bei erfolgreicher Zusammenarbeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen inklusive Verfügbarkeit, Stundensatz und frühestmöglichem Starttermin.
Deine Bewerbung
Bewerbungsformular
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
allaboutHRLaw Erklärung zur Barrierefreiheit
Barrierefreiheitserklärung
Konformitätsstatus
Wir sind fest davon überzeugt, dass das Internet für alle Menschen verfügbar und zugänglich sein sollte. Deshalb verpflichten wir uns, eine Website bereitzustellen, die für das größtmögliche Publikum zugänglich ist – unabhängig von Umständen oder Fähigkeiten.
Um dies zu erreichen, bemühen wir uns, die Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) des World Wide Web Consortiums (W3C) auf AA-Niveau so genau wie möglich einzuhalten. Die Einhaltung dieser Richtlinien hilft uns sicherzustellen, dass die Website für alle Menschen zugänglich ist: Blinde Menschen, Personen mit motorischen Einschränkungen, Sehbehinderungen, kognitiven Beeinträchtigungen und mehr.
Diese Website verwendet Technologien, die darauf ausgelegt sind, sie jederzeit so barrierefrei wie möglich zu halten. Dazu gehören eine Barrierefreiheits-Schnittstelle sowie eine KI-basierte Anwendung, die im Hintergrund läuft und das Barrierefreiheitsniveau kontinuierlich optimiert.
Wenn Sie Probleme entdeckt haben oder Vorschläge zur Verbesserung haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: .
Screenreader- und Tastaturnavigation
Unsere Website implementiert ARIA-Attribute sowie funktionale Anpassungen, um sicherzustellen, dass Screenreader-Nutzer die Inhalte vollständig erfassen können. Beim Betreten der Website werden Screenreader-Nutzer aufgefordert, das Screenreader-Profil zu aktivieren.
Screenreader-Optimierung
- Hintergrundprozess analysiert Website-Struktur und stellt ARIA-Daten bereit
- Korrekte Formularlabels und Beschreibungen von Icons
- Rollen für Buttons, Menüs, Dialoge und interaktive Elemente
- Automatische ALT-Texte per Bilderkennung sowie OCR für Texte in Bildern
- Aktivierung jederzeit über Alt+1
- Kompatibel mit JAWS, NVDA, VoiceOver und TalkBack
Tastaturnavigation
- Navigation per Tab, Shift+Tab und Enter
- Dropdown-Steuerung mit Pfeiltasten, Schließen mit Esc
- Checkboxes/Radio-Buttons mit Pfeiltasten und Space/Enter bedienen
- Popups erhalten automatisch Tastaturfokus
- Schnellnavigation über Alt+1
- Shortcuts: M (Menüs), H (Überschriften), F (Formulare), B (Buttons), G (Grafiken)
Unterstützte Behinderten-Profile
- Epilepsiesicherer Modus: Entfernt riskante Animationen und Farbkombinationen.
- Modus für Sehbehinderte: Anpassungen für u. a. Tunnelblick, Glaukom, Katarakt.
- Kognitiver Modus: Hilfen für Nutzer mit Dyslexie, Autismus, CVA und anderen Einschränkungen.
- ADHS-freundlicher Modus: Reduziert Ablenkungen, erleichtert Fokus.
- Blindheitsmodus: Vollständige Screenreader-Kompatibilität.
- Tastaturnavigationsprofil: Bedienung komplett per Tastatur.
UI-, Design- und Lesbarkeitsanpassungen
- Schriftgrößen, Schriftarten, Abstände und Zeilenhöhen anpassbar
- Kontrastprofile: hell, dunkel, invertiert, monochrom
- Farbschemata für Titel, Texte und Hintergründe
- Stoppfunktion für Videos, GIFs und Animationen
- Hervorhebung von Links, Titeln und fokussierten Elementen
- Stummschaltung der gesamten Website
- Integrierte Bedeutungs-/Begriffssuche (Wikipedia/Wiktionary)
- Virtuelle Tastatur, Druckmodus, anpassbarer Cursor
Kompatibilität mit Browsern und Assistenztechnologien
Wir unterstützen alle gängigen Browser und Assistenztechnologien mit über 95 % Marktanteil, darunter: Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Microsoft Edge sowie JAWS und NVDA.
Hinweise, Kommentare und Feedback
Trotz großer Bemühungen kann es Bereiche geben, die noch nicht vollständig barrierefrei sind oder für die derzeit keine geeignete technische Lösung existiert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Barrierefreiheit weiter zu verbessern, neue Funktionen zu entwickeln und moderne Technologien einzusetzen.
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