Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Le titulaire verra à l’entretien et la réparation de la tuyauterie, des accessoires et raccords de plomberie des réseaux de distribution d’eau et d’évacuation des eaux usées de la station. Le titulaire élabore des plans et croquis pour des fins d’exécution des travaux. Principales responsabilités Effectuer l'entretien et la réparation des conduites d'eau, accessoires de plomberie et tout ce qui concerne le système d'égouts; Effectuer l'entretien et la réparation des pompes à eau, pompes d'épuration; Faire la vérification et les réparations mineures des gicleurs; Effectuer les embranchements si nécessaire des appareils tels que machine à café, machine à chocolat chaud, etc..; Effectuer l'entretien et la vérification de tous les systèmes d'incendie, tels que bornes fontaines, pompes à incendie, etc.; Effectue la maintenance préventive, curative, corrective et palliative des systèmes de plomberie; Élabore des plans pour fin d'exécution, ex: plan de plancher, plan en perspective, plan de coupe; Fait l'évaluation des coûts pour matériaux et main-d’œuvre pour des projets; Fait la conception de certains systèmes; Transporte les outils et les matériaux nécessaires à l'élaboration de son travail avec un véhicule ou par remontée mécanique; Effectue des tâches d’apprenti frigoriste au niveau de la ventilation et assiste le préposé mécanique de bâtiments au besoin; Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou l'équivalent; Détenir un certificat en plomberie d’Emploi Québec ou équivalent; 5 ans d’expérience pertinente en plomberie; systèmes de chauffage et de réfrigération, réseaux de distribution et d’évacuation des eaux de bâtiments; Détenir une carte d’apprenti frigoriste; Permis de conduire valide; Test requis avec note de passage de 60%; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Avoir de l'initiative; Propreté et sobriété; Possibilité de travail sur appel en plus des heures normales de travail. Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels) : 40 heures/semaine, pouvant inclure les fins de semaine. Taux horaire – Classe salariale E A B C 28.57$ 31.32 $ 34.41$ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

Plombier.

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