Le. la titulaire du poste effectue l’entretien préventif, les diagnostics, les réparations et les travaux mécaniques sur les équipements au sol ainsi que sur les véhicules légers et lourds utilisés dans les opérations d’Air Transat. La personne contribue à assurer la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des équipements nécessaires aux activités aéroportuaires.
- Effectuer les travaux d’entretien préventif et correctif sur les équipements au sol.
- Diagnostiquer et réparer les défaillances mécaniques, électriques ou hydrauliques des équipements.
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation des véhicules lourds et légers d’Air Transat.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures d’entretien en vigueur.
- Participer à l’inspection des équipements afin d’assurer leur bon fonctionnement.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à l’entretien des équipements au sol.
- Formation et/ou expérience pertinente en mécanique d’équipements au sol, mécanique de véhicules lourds ou dans un domaine connexe.
- Expérience en carrosserie et maîtrise de la soudure MIG et TIG, un atout.
- Fort intérêt à apprendre et à développer ses compétences dans toutes les facettes du métier.
- Esprit d’équipe, débrouillardise, minutie et excellente gestion du temps et des priorités.
- Connaissance des équipements propulsés au propane, à l’électricité, au diesel et à l’essence, un atout.
- Capacité d’obtenir une carte CIZR (RAIC) ainsi qu’un permis DA de Transports Canada.
- Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais *.
*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.
Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.
Équité en emploi
Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.