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Ayvens

Nanterre CityLife, France

Spécialiste Performance Financière et Pricing.

PEOPLE & OPS
At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Au sein de la Direction Commerciale d'Ayvens France et plus particulièrement de la Direction des Opérations Commerciales, le Spécialiste Performance Financière et Pricing garantit l'application de la politique de pricing et le pilotage de la rentabilité commerciale afin d'optimiser durablement la performance économique de l'entreprise. Il contribue à la prise de décision en apportant analyses, expertise et accompagnement aux équipes commerciales, tout en veillant au respect des orientations stratégiques, des procédures internes et des exigences de rentabilité. Activités principales : •Déployer et faire appliquer la politique de pricing locale, en cohérence avec les orientations centrales (GPC), afin d’optimiser durablement la rentabilité des offres. •Piloter l’utilisation des outils et supports de suivi de marge (PND, VCC) et en assurer la promotion auprès de la force commerciale. •Mettre en valeur et accompagner le bon usage des budgets commerciaux dédiés (Budgets Conquête, budgets Direction). •Suivre, analyser et partager les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité (IDT, MOC, RAROC…), en collaboration avec la Direction Financière. •Contribuer activement à l’identification et à l’optimisation des leviers de rentabilité de l’activité commerciale. •Former, accompagner et sensibiliser les équipes commerciales à la politique de pricing et aux règles de rentabilité, avec une approche pédagogique. •Participer aux revues et analyses de rentabilité par segment et par client (VR, RMT), incluant les prestations et résultats sur ventes. •Contribuer aux travaux d’évolution et d’ajustement des paramètres de tarification (frais, marges, etc.) et aux instances de révision des frais à l’acte. •Assurer le contrôle et la révision des devis standards lors des évolutions de taux financiers. •Vérifier la rentabilité des opérations et des deals validés par le GPC. Respect des normes et Reportings •Appliquer les normes Qualité et les procédures opérationnelles en vigueur Coopération et Communication •Véhiculer une image positive et respectueuse des valeurs de l’entreprise •Travailler en synergie avec les différents services de l’entreprise et du Groupe •Faire preuve de la réserve nécessaire au bon exercice de sa fonction Et si c’était vous ? Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Finance, Gestion, Contrôle de gestion, Banque, École de commerce ou domaine équivalent. Une spécialisation en analyse financière, rentabilité, pricing ou pilotage de la performance constitue un atout. La connaissance du logiciel AS400 serait un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques et décisionnels (Excel avancé, outils BI, reporting). Principaux avantages et bénéfices : 19 jours de RTT / an, Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, Primes de participation et d’intéressement, Télétravail, Abonnement Egym Wellpass à prix préférentiel, Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. Why Ayvens? With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. Welcome to the SG - Ayvens Careers Page for employees working for the Société Générale (SG) Group. Are you not working for Société Générale (or one of their subsidiaries) please visit our general Careers Page: https://ayvens.wd3.myworkdayjobs.com/AyvensCareers With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. 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21 Sep, 2026
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