Vi är Balder!
Vill du vara med och bygga framtidens plattformar för planering, styrning och uppföljning? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Operational Planning som vill ta ett helhetsansvar för våra lösningar inom prognos, verksamhetsstyrning och projektuppföljning. Rollen passar dig som har erfarenhet av att arbeta med plattformar och systemstöd inom dessa områden och som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik.
Om rollen
Som Teknisk Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling av plattformar och verktyg inom Operational Planning. Du säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens behov av planering, styrning och uppföljning samtidigt som de är skalbara, standardiserade och långsiktigt hållbara. Operational Planning-området omfattar initialt lösningar inom:
• Prognos och forecasting
• Verksamhetsstyrning och uppföljning
• Projektplanering och projektuppföljning
Över tid kan området utvecklas och breddas i takt med verksamhetens behov och digitaliseringsresa. Rollen kombinerar affärsmässigt och tekniskt produktägarskap. Du ansvarar för både utvecklingen av plattformarna och de processer och arbetssätt som lösningarna stödjer. Det innebär att du arbetar nära verksamheten samtidigt som du driver tekniska vägval, integrationer och vidareutveckling av systemlandskapet. Exempel på ansvarsområden
• Äga roadmap, backlog och prioriteringar för Operational Planning-området
• Äga och vidareutveckla plattformar, system och verktyg inom området
• Säkerställa att lösningarna stödjer verksamhetens behov och mål
• Driva utveckling av processer och arbetssätt kopplat till området
• Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten
• Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar
• Identifiera möjligheter och driva initiativ för automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt
• Arbeta nära verksamhet, processägare, IT och externa leverantörer
Vi tror att du har
• Erfarenhet av planerings-, projekt-, prognos- eller verksamhetsstyrningssystem
• Erfarenhet av tekniskt produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll
• God förståelse för verksamhetsstyrning, operativa processer och uppföljning
• Teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer och plattformar
• Erfarenhet av att driva förändring och utveckla processer och arbetssätt
• Stark prioriteringsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt
Har du även erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller projektintensiva verksamheter ser vi detta som ett stort plus.
Vem är du?
Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att skapa struktur, transparens och bättre beslutsunderlag i komplexa verksamheter. Som person är du analytisk, strukturerad och drivande. Du är van att ta ägarskap, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till konkreta prioriteringar och lösningar. Du har ett starkt intresse för hur moderna plattformar och arbetssätt kan förbättra planering, styrning och uppföljning och är bekväm i dialogen med såväl verksamhet som tekniska team. Du trivs med att driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde.
Varför den här rollen?
Det här är en möjlighet att ta ett ansvar för ett område som är centralt för hur verksamheten planerar, prioriterar och följer upp sitt arbete. Du får möjlighet att forma både plattformar, processer och arbetssätt inom Operational Planning och vara med och bygga en långsiktig förmåga för datadriven styrning och uppföljning. Rollen erbjuder stort mandat, bred exponering mot verksamheten och möjlighet att påverka både den operativa och tekniska utvecklingen över tid. Det som gör rollen attraktiv för rätt kandidat är att den inte bara handlar om att förvalta system – utan om att utveckla hur verksamheten planerar, styr och följer upp sin verksamhet med hjälp av moderna plattformar och arbetssätt.
Låter detta som en tjänst för dig?
Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/Stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan.
I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kevin Larsson på [email protected]
Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter!
#LI-MK1