Lucky Cart
Lucky cart est une MarTech française installée au cœur du 2ème arrondissement de Paris.
Sa mission : Powering Smart Commerce. Comment ? En combinant le potentiel des données de transaction first-party avec la puissance du e-retail media.
Lucky cart utilise la data science et ses algorithmes propriétaires de machine learning pour analyser les données des tickets de caisse des enseignes de la grande distribution et construire un profil dynamique unique pour chaque shopper id. Ce profil est ensuite activé en temps réel via des offres ultra-personnalisées pour chaque client, directement intégrées aux sites et applications e-commerce des enseignes. A la clé : des activations engageantes, simples et ludiques à destination de 18,5 millions de shoppers français et un levier de croissance business pour les marques et enseignes.
Quelques chiffres :
90% du parc e-commerce de la grande distribution française couvert (Intermarché, E.Leclerc, Carrefour, Coopérative U, Monoprix)
Plus de 210 marques et agences partenaires (Coca-Cola, Ferrero, Mondelèz, General Mills, L'Oréal, Barilla…)
Croissance annuelle à deux chiffres, ambitions internationales et lancement de nouvelles offres
Chez Lucky Cart, le travail repose sur une forte collaboration entre les équipes, dans une ambiance bienveillante et authentique, avec une approche pragmatique et une capacité d'adaptation continue pour atteindre ensemble nos ambitions.
Descriptif du poste
L'équipe Produit
Notre équipe Produit rassemble des Product Managers experts, chacun animant sa squad pluridisciplinaire (développeurs full stack, data engineers, data scientists, QA) et pilotant ses propres périmètres (Intégration, Back Office, Data, Innovation).
Nous recherchons un(e) Product Manager en alternance pour rejoindre notre squad Back Office. Aux côtés du PM de la squad, tu contribueras activement à l'exécution de la stratégie produit, du cadrage initial des besoins jusqu'à la livraison en production.
La squad Back Office
Au cœur de la machinerie Luckycart, la squad Back Office conçoit les outils internes permettant aux équipes métiers (notamment les CSM) de configurer et fiabiliser les campagnes promotionnelles avant leur mise en ligne sur les sites d'e-commerce alimentaire partenaires.
Mais pas que : le périmètre couvre aussi le paiement des gains des shoppers (remboursement de panier), le support interne… et bien d'autres chantiers à découvrir !
En automatisant ces processus complexes, la squad fiabilise les opérations et rend les équipes autonomes. Tes utilisateurs finaux sont tes collègues directs : le feedback est immédiat et ton impact visible au quotidien.
L'équipe s'approprie également à bras-le-corps le virage de l'IA (génération de specs, tickets et assistance au code via Claude) : une opportunité concrète de monter en compétences sur ces pratiques d'avenir au quotidien, au sein d'un collectif bienveillant.
Tes missions
Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie produit, avec une montée en autonomie progressive au fil de ton alternance :
Discovery & cadrage
Comprendre le besoin terrain : mener des entretiens utilisateurs (CSM, Sales) analyser les usages et réaliser des benchmarks.
Cadrer et arbitrer : concevoir les solutions avec les équipes techniques et arbitrer selon le ratio impact / effort.
Delivery & gestion du backlog
Rédiger et structurer : produire des user stories et des tickets clairs, testables et directement exploitables par les développeurs (critères d'acceptation, scénarios).
Piloter les sprints : prioriser le backlog, suivre le respect des jalons et animer les rituels agiles (planning, daily, review, rétro), d'abord en binôme puis en autonomie.
Résoudre les blocages : coordonner les équipes tech et QA pour lever rapidement les points durs en amont de la mise en production.
Impact & amélioration continue
Mesurer l'adoption : suivre l'impact réel des fonctionnalités livrées à l'aide de KPIs pertinents.
Faire évoluer l'équipe : documenter les apprentissages et optimiser les process produit et d'outillage au sein de la squad.
Profil recherché
Étudiant(e) en école d’ingénieurs, de commerce, ou université avec une spécialisation en gestion de projet, produit, ou informatique
Tu aimes résoudre des problèmes : face à un blocage, un besoin flou ou un sujet complexe, tu as le réflexe de creuser, comprendre et proposer des solutions plutôt que d'attendre qu'on te les donne.
Tu es organisé(e) : tu sais structurer ton travail, prioriser, et faire avancer plusieurs sujets en parallèle sans en perdre le fil.
Tu veux avancer : tu n'attends pas qu'on vienne te chercher, tu prends des initiatives, tu poses des questions, et tu cherches en permanence à apprendre et à progresser.
Tu sais embarquer les autres : excellent relationnel, esprit de synthèse, capacité à vulgariser des sujets techniques ou data auprès de différents interlocuteurs.
Passionné(e) par le produit et curieux(se) de la tech, tu aimes comprendre concrètement comment les choses fonctionnent sous le capot.
Tu es curieux(se) de la tech et de la data : tu t'intéresses aux méthodologies agiles, au produit, et tu as envie de comprendre comment les choses fonctionnent sous le capot.
Processus de recrutement :
Echange tel RH
Entretien RH et Manager
Entretien d’étude de cas avec 2 product manager
Alternance de 12 à 24 mois
Date de début de contrat : Novembre 2026