Le/la responsable santé, sécurité et sûreté met en œuvre la politique de santé, sécurité et sûreté de l’entreprise au sein du district auprès des sous-traitants et des employés dans les différents établissements dont l’entrepôt.
Les tâches principales incluent :
- Gérer et exploiter les systèmes de santé, sécurité et sûreté (portail sécurité, santé et sûreté, CCTV, alarme d'intrusion, contrôle d'accès, etc.)
- Mener les revues des risques auprès des sous-traitants (moitié nord de la France)
- Mener des évaluations régulières des risques au sein des différents établissements du district.
- Diriger toutes les enquêtes sur les incidents de santé, sécurité et sûreté du district, en coordination avec la direction régionale et le siège.
- Assurer la conformité totale du district avec les normes de santé, sécurité et sûreté d’Expeditors et la règlementation.
- Apporter une réponse rapide et adaptée aux incidents de santé, sécurité et sûreté en collaboration avec les différentes parties prenantes, y compris les forces de l’ordre.
- Travailler avec le responsable Santé, sécurité et sûreté régional sur l’analyse des risques et l’implémentation de nouveaux outils et procédures.
- Apporter une réponse rapide et adaptée en cas de non-conformité.
- Promouvoir une culture de santé, sécurité et sûreté à travers l’animation de formations et un travail partenarial avec les managers.
- Créer et tenir à jour le plan de continuité d’activité ainsi que les procédures de télésurveillance.
- Bonne communication écrite et orale en français et en anglais
- Capacité à comprendre les enjeux et à collaborer à tous les niveaux
- Adaptabilité
- Compétences en présentation
- Capacité d’analyse et d’investigation
- Résolution de problèmes
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, & PowerPoint en particulier)
- Quatre ans ou plus d'expérience
- Capacité à influencer positivement ses interlocuteurs
- Poste basé à Survilliers
- Contrat en CDI
- 13ème mois + Mutuelle complémentaire santé + CE
- Plan de développement de compétences
- Formation continue (52 h par an minimum)
- Tickets restaurant (11 euros/ jour)
- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
- www.expeditors.com
Salaire entre 40 et 52 Keuros bruts annuels sur 13 mois selon profil