Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste : Permanent Emplacement principal : Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail : Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel) Description : Workday, ce n’est pas juste un système. C’est le cœur de notre organisation. Si tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, trouver l’élégance dans un processus bien configuré et voir l’impact concret de ton travail sur des équipes réelles, ce rôle est pour toi. Au Fonds de solidarité FTQ, Workday soutient à la fois nos équipes RH, nos équipes Finances et nos équipes Approvisionnement. Tu seras la personne qui fait le pont entre leurs besoins d’affaires et la technologie. Tu les écoutes, tu traduis leurs enjeux en solutions concrètes, tu configures, tu testes et tu fais évoluer la plateforme avec eux. Aucune journée n’est pareille, et c’est ce qu’on aime. Ce que tu feras (et pourquoi c’est stimulant) Devenir la personne de référence Workday : tu analyses les besoins d’affaires, conçois la solution en détail et configures les règles, paramètres et rôles d’accès. Travailler avec plusieurs univers d’affaires : RH, Finances et Approvisionnement. Cette vision transversale est rare, et elle te fera grandir rapidement. Garder un pied dans l’avenir : tu suis les nouveautés de Workday, notamment ses fonctionnalités d’intelligence artificielle et ses produits connexes. Tu évalues ce qui s’en vient et tu proposes comment en tirer profit pour le Fonds. Jouer un rôle pivot entre les équipes d’affaires, l’analyse d’affaires, l’architecture de solutions, le développement, les tests et les fournisseurs. Optimiser l’existant : tu identifies les écarts, proposes des alternatives et recommandes des améliorations. Assurer la qualité de bout en bout : tests d’intégration et de non-régression, plans d’implantation, déploiements et suivi après la mise en production. Soutenir les utilisateurs : tu analyses les incidents, conçois les résolutions et coordonnes leur mise en place. Mettre la main à la pâte dès les premières phases : tu contribues à la feuille de route, à l’estimation des coûts TI et aux projets d’évolution. Ce qui fera de toi la bonne personne Un baccalauréat en informatique ou une équivalence de diplômes Trois (3) ans d’expérience pertinente, idéalement avec Workday (RH, Finances ou Approvisionnement) Une excellente connaissance des concepts d’intégration de données et des techniques d’analyse Une bonne connaissance des outils de modélisation et des méthodologies agile et cascade Un atout : SQL, JSON, XML Un atout : une curiosité marquée pour l’IA dans Workday Un atout : avoir touché à plus d’un volet (RH, Finances, Approvisionnement), dans n’importe quel environnement Ce qui te fera briller La capacité de vulgariser le technique pour des gens d’affaires Du leadership, de l’autonomie et le sens du service Un esprit d’équipe, de la polyvalence et la capacité de jongler avec plusieurs dossiers en parallèle Ça te parle ? Postule, on a hâte de te rencontrer ! #LI-Hybrid Études : Baccalauréat : Informatique (obligatoire) Attestations / certifications : Langues (parlées / écrites) : Français Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base: Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche; Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ; Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte; Banque de congés annuels totalisant 10 jours; Régime de retraite à prestations déterminées; Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun; Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place. Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Déposez votre CV afin que notre équipe en attraction de talents ait accès à votre profil de manière proactive. Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. On a des valeurs qu’on embrasse : Respect : on accueille favorablement et avec sincérité les différents points de vue en essayant de les transformer en occasion d’innover. Intégrité : notre sens de l’éthique, notre jugement et notre rigueur nous amènent à agir avec professionnalisme. Solidarité : en valorisant l’entraide, chacun se soucie de veiller à notre bien commun. On croit que la solidarité est plus que jamais indispensable pour relever les défis qui attendent le Québec.

Analyste fonctionnel(le) Workday – RH, Finances et Approvisionnement.

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Conseiller(ère) systèmes - Mandat au 31 mai 2029

Adjoint(e) juridique -Mandat temporaire au 28 janvier 2028

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