About the Position Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Account-Pläne als Grundlage für Umsatz-, Wachstums- und Profitabilitätsziele Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Management-, Einkaufs-, Produktions- und Entwicklungsseite Pflege und Weiterentwicklung von Kunden-, Markt- und Opportunity-Daten im CRM-System Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für definierte Marktsegmente und Kunden innerhalb der Region EMEA Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung von Leads und Interessenten zu langfristigen Kunden- und Geschäftspartnerschaften Sichtbarmachung von Höganäs auf den Märkten, z.B. durch Messe-, Konferenzbesuche, Workshops und Verbandsarbeit Erstellung und Verhandlung kommerzieller Angebote sowie Verantwortung für Preisgestaltung und Margenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch aktive Koordination von Liefer-, Qualitäts- und Serviceanforderungen sowie Unterstützung bei Eskalationen Verantwortung für Umsatz-, Mengen- und Margenentwicklung der betreuten Kunden und Marktsegmente Abstimmung des Forecast- und Budgetierungs-Prozesses mit dem Geschäftsplan im jeweiligen Verantwortungsbereich Identifizierung und erfolgreicher Abschluss von strategischen Allianzen mit wichtigen Kunden und/oder Branchenpartnern Beobachtung von aktuellen Markttrends in bestimmten strategischen Segmenten sowie interne Kommunikation und Aufbereitung Unterstützung der Marketingaktivitäten durch Marktinformationen, Kundenfeedback und Beiträge zu Vertriebs- und Marketinginitiativen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Keramik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation, bzw. Erfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, - idealerweise im Bereich Rohstoffe (Metall- oder Keramikpulver) Ausgeprägte business-orientierte Denkweise sowie die Fähigkeit zu strategischer als auch operativer Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zur Neukundengewinnung sowie zum Aufbau langfristiger und belastbarer Kundenbeziehungen Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region EMEA (ca. 40-60 %) Working at Höganäs We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions. More about Höganäs Founded in 1797, Höganäs is the world leader in the market for powders, with an annual capacity of 500,000 tonnes. Höganäs’ vision is to drive positive change through material innovation, with the ambition of becoming the globally preferred partner for sustainable powder materials. The company’s strength lies in its diverse backgrounds, perspectives and experiences, and Höganäs is committed to an inclusive and diverse workplace. Höganäs collaborates with customers across multiple industries to develop innovative solutions, including applications in automotive components, electric motors, brazing, surface coating, welding consumables and additive manufacturing. Operating 15 production centers worldwide and employing 2,200 people, Höganäs’ turnover for 2025 was 11,045 MSEK. Höganäs is owned by Lindéngruppen and FAM. www.hoganas.com Interested? Apply today! Introduce Yourself to our recruiters by creating a profile and submitting your CV or resume. Login to update your profile at any time so our recruiters can find you when vacancies appear within our organisation. At Höganäs, we are firm believers in the capacity of the individual. We are certain that everyone, no matter their position or formal background, has the ability and willingness to develop both professionally and personally. We are positive that each person can contribute to improving both our workplace and Höganäs’ business. Our aim is to create a company that connects people and that sees, values and extracts the full potential in each individual. We strongly believe that a workplace where people are passionate about their work, experience a sense of meaning and have a possibility to make an impact, is the foundation for our progress and performance as a company. Do you want to work at Höganäs? Founded in 1797, Höganäs is the world leader in the market for powders, with a yearly capacity of 500,000 tonnes. Our vision is to drive positive change through material innovation, with the ambition of becoming the globally preferred partner for sustainable powder materials. At Höganäs, our strength lies in our diverse backgrounds, perspectives, and experiences, and we are committed to gender diversity. We collaborate with customers to innovate solutions for automotive components, electric motors, brazing, surface coating, welding, and additive manufacturing. Operating 15 production centers worldwide and employing 2,200 people, Höganäs' turnover for 2025 was 11,045 MSEK. Höganäs is owned by Lindéngruppen and Wallenberg-owned FAM. www.hoganas.com

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