Official Internal Job Title: Conseiller expert expérience numérique Status: Regular Job Description: Pourquoi ce poste est important   Sous la direction Produits numériques (assurance de dommages), Tu agis comme expert numérique au sein du train Indemnisation. En collaboration avec l’équipe produit, tu transformes la vision numérique de Beneva en initiatives, capacités et expériences de réclamation qui créent de la valeur pour les membres. Tu veilles à ce que les solutions s’intègrent à l’écosystème numérique de Beneva et offrent une expérience cohérente de bout en bout. Tu maximises la valeur livrée aux membres et aux opérations en orientant la découverte des besoins, en préparant les capacités numériques, en recommandant les priorités et en suivant les résultats obtenus. Tu apportes une vision numérique transversale, analyses les enjeux d’affaires, recommandes les meilleures pratiques, résous des problèmes complexes et exerces un leadership d’influence auprès des parties prenantes.  Ta contribution à l’équipe  Participer à définir et communiquer une vision numérique claire et une feuille de route pour l’indemnisation, cohérentes avec la vision numérique transversale de Beneva et traduites en fonction des objectifs d’affaires de l’indemnisation, en collaboration avec l’équipe de gestion de produit Assurer une veille du marché, l’identification des opportunités et l’alignement des initiatives avec les objectifs d’affaires, l’expérience membre, l’architecture et la conformité Orienter la priorisation des initiatives numériques du carnet de train en assurant leur préparation, leur alignement avec la vision numérique et leur valeur d’affaires pour les membres et les opérations Contribuer activement à la planification PI : clarifier la vision et les priorités numériques, soutenir la définition des objectifs de PI, aligner les parties prenantes et faciliter les arbitrages entre valeur, portée et capacité Anticiper et faciliter la résolution des dépendances inter équipes et des risques liés aux capacités numériques, en collaboration avec le Release Train Engineer, l’architecture, les responsables des plateformes et les équipes contributrices Orienter la conception et l’évolution des solutions numériques en collaborant avec les parties prenantes et les équipes spécialisées, en assurant la prise en compte des besoins d’affaires, des exigences non fonctionnelles et la cohérence de l’expérience membre à travers l’écosystème numérique Mesurer la valeur et la performance des capacités numériques, puis en assurer l’amélioration continue selon les résultats obtenus et les besoins d’affaires Influencer les décideurs (directions, VPs/VPE) et résoudre des enjeux complexes afin d’aligner les priorités et faire avancer les orientations stratégiques. Ce qui te permet de réussir  Baccalauréat en administration, informatique, marketing ou domaine connexe. Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs francophones et anglophones Minimum 10 ans en gestion de produits numériques (web/mobile/parcours, plateformes, intégrations), idéalement dans un contexte d’assurance et/ou de services financiers Expérience en assurance de dommages, idéalement en contexte de gestion des réclamations et/ou en services numérique pour les réclamations Maîtrise des pratiques Agile / SAFe (gestion de backlog, priorisation, planification, livraison) — outils de suivi (ex. Jira) Bonne compréhension de l’UX, de l’architecture, de l’accessibilité et des environnements technologiques #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn

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