Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? Dann übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle, in der strategisches Denken, Führungskompetenz und Beratungsexpertise zusammenkommen:
- In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung unseres Beratungsbereichs im Prozessmanagement und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung mit
- Dabei berätst du unsere Kunden zu Themen wie Prozessmanagement, Prozessoptimierung – beispielsweise unter Einsatz von Process Mining – sowie zur Prozessautomation, etwa im Rahmen von AgenticAI
- Du entwickelst unser Beratungsgeschäft im Bereich Prozessberatung kontinuierlich weiter und bist verantwortlich für das Business Development
- Als Projekt- oder Programmleiter*in begleitest du End-to-End-Transformationen und steuerst komplexe Optimierungsprojekte
- Neben der fachlichen Führung übernimmst du auch die disziplinarische Verantwortung für ein Team von Berater*innen im Bereich Prozessmanagement
- Du förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen und schaffst ein Umfeld, in dem exzellente Beratung gelebt wird
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bringst mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Prozessoptimierung und -automation mit – davon mindestens drei Jahre in einer beratenden und leitenden Funktion
- Die Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Prozessmanagement und Prozessoptimierung gehören für dich zum Tagesgeschäft
- Mit Tools aus dem Bereich Business Process Management, wie beispielsweise ServiceNow, kennst du dich aus
- Auch im Umfeld von AgenticAI und Prozessautomation hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt
- Du entwickelst unser Beratungsgeschäft im Bereich Prozessmanagement weiter und baust es als Kompetenzzentrum aus
- Dabei übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und das Management eines Beraterteams mit bis zu zehn Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem sich Expertise und Teamgeist optimal entfalten können
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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