In deiner Rolle als Consultant SAP Controlling berätst du unsere Kunden in Transformations-, Optimierungs- und Implementierungsprojekten rund um SAP S/4HANA. Je nach Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt arbeitest du entweder im Umfeld von SAP Controlling und Projektsystem (PS) oder mit Fokus auf Controlling und Ergebnisrechnung (PA). Für beide Schwerpunkte suchen wir engagierte Beraterinnen und Berater, die unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Controlling-Prozesse begleiten.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige Zielarchitekturen entlang der Wertschöpfungskette
- Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP-Controlling-Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
- Je nach Schwerpunkt verantwortest du Lösungen im Projektcontrolling und der Projektabrechnung oder im Umfeld von Produktkostenrechnung, Ergebnisrechnung und CO-PA
- Die Integration zu angrenzenden Modulen wie FI, MM, SD und PP sowie die Gestaltung von Schnittstellen zu weiteren Prozessbereichen gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Workshops und Abstimmungen mit den Fachbereichen steuerst du eigenverantwortlich und begleitest unsere Kunden durch alle Projektphasen – von der Fachkonzeption über die Implementierung und das Testing bis hin zu Go-Live und Hypercare
- Darüber hinaus unterstützt du S/4HANA-Transformationen durch Customizing, Spezifikationen, Cutover- und Testaktivitäten sowie die nachhaltige Dokumentation und den Wissenstransfer
- In internationalen Teams und Projekten arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und profitierst von möglichen Vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden
- Beratung bedeutet Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort sowie hybrid von zu Hause
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP Controlling Umfeld mit, idealerweise aus der Beratung oder dem Inhouse-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im SAP Controlling zeichnen dich aus und du konntest bereits Erfahrungen in SAP S/4HANA-Projekten sammeln
- Du verfügst über Erfahrung in mindestens einem der beiden Schwerpunkte: SAP Projektsystem (PS) und Projektcontrolling oder Manufacturing Controlling mit Fokus auf Produktkostenrechnung, Ergebnisrechnung und CO-PA
- Geschäftsprozesse im Projekt-, Produktions- oder Logistikumfeld sowie deren Integration in SAP sind dir vertraut
- Idealerweise bringst du Erfahrungen in Transformations-, Implementierungs- oder Rollout-Projekten im SAP S/4HANA-Umfeld mit
- Kenntnisse in der Integration von SAP mit angrenzenden Modulen wie FI, MM, SD oder PP sowie mit Dritt- und Umsystemen runden dein fachliches Profil ab
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Kundenumfeld zeichnen dich aus
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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