Stellen Sie sich vor, dass Ihr technisches Know-how unsere Fertigung jeden Tag besser macht?
Verbinden Sie moderne Anlagentechnik mit effizienten Prozessen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine produktive, sichere und zukunftsfähige Trägerfertigung.
Für unsere Produktionseinheit „Trägerfertigung“, die sämtliche Vollholzkomponenten unseres Schalungsträgers herstellt und vollautomatisierte Holzbearbeitungsanlagen wie unter anderem Kappsägen, Hobel- und Keilzinkanlagen sowie Sortieranlagen mit modernster Scannertechnik umfasst, suchen wir eine:n Produktionstechniker:in (m/w/d). Sie übernehmen folgende Hauptaufgaben:
- Technische und organisatorische Betreuung von Fertigungsprozessen und -anlagen in der Trägerfertigung
- Optimierung der Fertigungsabläufe in Bezug auf Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
- Planung und Abwicklung von Investitionen und Großreparaturen
- Ermittlung von Vorgabewerten, Produktkostenkalkulationen und Kapazitätsberechnungen
- Erstellung, Änderung und Wartung von Stammdaten
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachhochschule oder HTL mit Schwerpunkt Holztechnik, Maschinenbau / Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieure, Meisterausbildung in Holztechnik, o.ä.)
- Interesse und Leidenschaft für den Werkstoff Holz
- Berufserfahrung in einem Produktions- oder produktionsnahen Bereich den Aufgaben entsprechend von Vorteil
- Projektmanagementerfahrung wünschenswert
- CAD-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Lean- und Qualitätsmanagement
- Abteilungsübergreifende Teamfähigkeit
- Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Was können Sie erwarten?
- Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeit an strategisch relevanten Zukunftsthemen in Projekten und Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.755,- EUR.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Constanze Wagner, HR Business Partner.