Official Internal Job Title: Principal Enterprise Architecture Consultant Status: Regular Job Description: Direction: Architecture d'entreprise Pourquoi ce poste est important Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’entreprise où tu orchestres et réalises l’ensemble des travaux d’architecture associés au portefeuille des Affaires financières. Dans ce rôle, tu es responsable des travaux d’architecture liés à la définition de la vision et des cibles d’architecture du secteur. Tu élabores également le découpage et le séquencement requis pour atteindre ces cibles. Tu coordonnes, alignes et soutiens les conseillers en architecture associés au portefeuille, tout en collaborant étroitement avec les conseillers principaux en architecture d’intégration. De plus, tu t’assures que la capacité d’architecture d’entreprise est en mesure de répondre aux priorités du portefeuille. Ta contribution à l'équipe Orchestrer et assurer la réalisation de l’ensemble des travaux d’architecture (AE) associés au portefeuille des Affaires corporatives. Plus spécifiquement, votre rôle consistera à : À partir de la planification stratégique, accompagner et conseiller les partenaires d’affaires et le leader de création de valeur, afin de définir les cibles et orientations d'architecture d'entreprise Planifier et orchestrer les activités requises pour la mise en œuvre et la mise à jour du découpage et séquencement multi-année des intentions permettant d’atteindre les cibles identifiées Solliciter les architectes appropriés afin d’identifier les travaux requis des différentes dimensions d’architecture (affaires, applicative, données, technologique et sécurité) qui doivent être considérés dans le découpage et séquencement du portefeuille Contribuer à la définition des Grands Rendez-Vous Beneva et des travaux requis pour les atteindre Conseiller et émettre des recommandations au leader de création de valeur et au secteur d’affaires de son portefeuille en matière de priorisation des travaux, séquencement et résolution d’enjeux qui mettent à risque l’exécution et s’assurer que les décisions d’architecture soient prises dans le respect des plans Orchestrer, aligner et soutenir les différents conseillers en architecture responsables d’effectuer les travaux nécessaires pour la réalisation des initiatives au portefeuille Diriger et participer aux comités et tables d’architecture appropriés Appuyer son gestionnaire en évaluant la capacité et les profils requis en ressources pour supporter les travaux d’architecture du portefeuille Documenter l’architecture d’entreprise et s’assurer qu’elle soit documentée par les différents conseillers en architecture travaillant dans votre portefeuille, le tout selon le cadre commun d’architecture en vigueur Participer à l’opérationnalisation du système de création de valeurs Beneva et suggérer des améliorations dans le cadre du bureau d’amélioration sectoriel Participer à l’opérationnalisation du cadre de gouvernance en architecture d’entreprise, à sa promotion et à son amélioration. Ce qui te permet de réussir Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l’équivalent 10 années d’expérience pertinente en architecture dont 5 années dans des projets de grande envergure Connaissance des domaines des affaires financières, des affaires juridiques et du secteur Talent, culture et communications Expérience en participation et présentations à des tribunes exécutives Expérience dans la conception de modèle d’architecture Participation à des mandats conseils ou projets d’envergure Connaissance des corpus TOGAF, BIZBOK et BABBOK Certification en architecture d’entreprise ou d’affaires (atout) Maitrise avancée de la langue française ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. Pourquoi choisir Beneva On avance mieux quand on croit profondément à ce qu’on fait. C’est ce qui fait la force de notre mutuelle et de nos équipes. Chaque jour, notre travail contribue à protéger ce qui compte pour des millions de personnes. Prendre soin des gens, ça commence aussi à l’interne. Pour t’aider à t’épanouir, tout est en place : un milieu de travail convivial, des avantages complets et des occasions d’évoluer tout au long de ton parcours. Postule maintenant! #LI-Hybrid #LI-AF1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn

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