Job Title Senior Field Specialist HPM / CT (m/w/d) Job Description Als Senior Field Specialist bekommst du die Chance, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld einzusetzen. Du übernimmst die Reparaturen, die Wartungen und Installationen bei unseren Kunden vor Ort. Bei uns bist du ein Held der ersten Reihe! Du bist Teil unseres Field Service Teams von Philips Health Systems. Wir teilen uns deutschlandweit in fünf Regionen auf und freuen uns auf deine Unterstützung in Hamburg um die technische Betreuung und Beratung unserer Kunden hinsichtlich unserer Medizingeräte zu gewährleisten. Du arbeitest im Home-Office und fährst mit dem Firmenwagen zu deinen Kunden in der Region. Dein Job: Wartungen, Installationen, Modifikationen sowie Reparaturen von medizintechnischen Systemen (auch per Remote) Virtuelle Anleitung von Teammitgliedern bei Reparaturen sowie Field Change Ordern vor Ort Selbstständige Lösung von IT-/Netzwerkstörungen, z.B. Anbindung von Fremdsystemen Technische Einweisung und Dokumentation aller Tätigkeiten Unterstützung bei Servicetätigkeiten und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement Koordination von Kleinprojekten Der Job passt zu dir, wenn: Du eine technische Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Informations-, Netzwerktechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen hast Du mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Bereich und idealerweise Außendiensterfahrung mitbringst Du Kenntnisse im medizintechnischen Bereich und medizinisches Basiswissen, sowie Standard IT-/Netzwerkkenntnisse nachweisen kannst Dich Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten auszeichnet Du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst Philips Benefits für dich: Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (1%-Versteuerung) Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mobilität und Geräte: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen in Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 66.060 € und 74.619,68 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

Senior Field Specialist HPM / CT (m/w/d).

more at Philips.

Strategic Pricing Manager

Design Technologist

Field Specialist IGT (all genders) Region Köln/Bonn

similar roles.

Coordinateur Key Account Management – Stratégie Groupe

Portfolio Specialist, Centre of Revenue Intelligence, MEA APAC

Presort Associate 1

Presort_Assoc 1

RN-Day of Surgery Center-PRN Jefferson Highway-DOSC EXPERIENCE REQUIRED

RN-Emergency Medicine FT Nights