Job Title Modality Specialist Imagerie Interventionnelle (IGT) Salles fixes Job Description Ce poste vous donne la possibilité de Contribuer directement au succès des ventes de nos systèmes fixes en Imagerie Interventionnelle (IGT) en apportant votre expertise clinique et technique ainsi qu’un argumentaire différenciant en phase avec les attentes de nos clients. Vous avez pour principales missions de Assurer la présentation des produits en visite client avec le commercial. Garantir la réalisation des offres techniques, cliniques et fonctionnelles répondant au plus près aux besoins exprimés par les clients. Agir en tant qu’expert clinique en Imagerie Interventionnelle auprès de ses pairs, des commerciaux et des parties prenantes en interne. Réaliser la veille concurrentielle, les études de marché et les plans de communication pour développer les argumentaires de vente et préparer les congrès. Vous faites partie D’une équipe soudée et dynamique de Clinical et Modality Specialists et vous rapportez au Modality Specialist Leader IGT Systems Fixed. Vous travaillez en binôme avec les commerciaux et partagez des informations avec de nombreux interlocuteurs en France et à l’international (équipes marketing, supply chain, usines, etc.). Ce poste est basé dans le district Grand Nord + Paris. Vos atouts pour réussir à ce poste Une formation d’Ingénieur Biomédical, qui vous a donné les bases cliniques mais également le vernis commercial et marketing requis pour ce poste. Une expérience d’au moins 3 ans dans l’utilisation, la commercialisation ou l’application d’équipements médicaux, idéalement dans l’Imagerie Interventionnelle. En plus du français, l’anglais courant à l’oral comme à l’écrit est indispensable. Autonomie, communication, sens du contact client et fort esprit d’équipe. En retour, nous vous offrons Un environnement de travail international tourné vers la satisfaction client et l’intégration de solutions innovantes dans le domaine de la santé où vous pourrez faire valoir votre esprit d’entreprise et votre envie de gagner. Vous pourrez trouver au sein de Philips de multiples outils pour vous développer et de nombreuses opportunités d’évolution. Notre mode de collaboration Chez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimum deux jours par semaine. Les postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entreprise. À l’inverse, les fonctions terrain s’exercent majoritairement au contact des clients ou des partenaires, en dehors des sites Philips. Rémunération et avantages La reconnaissance professionnelle doit aller de pair avec une rémunération équitable et transparente. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 45.630€ - 76.050€. La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon des critères objectifs tels que les compétences requises, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité du poste, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local. Ce poste est également éligible à une rémunération variable, avec une composante annuelle liée aux KPI et aux résultats de l’entreprise. L’ensemble de notre approche vous sera présenté lors du processus d’entretien afin que vous puissiez prendre une décision claire et informée. Les avantages comprennent également un nombre généreux de congés payés, un congé parental, un budget dédié à la santé et au bien- être, ainsi que des réductions sur les produits Philips. Pourquoi rejoindre Philips ? Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2.5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en regardant cette vidéo. Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et découvrez la vie chez Philips. Retrouvez également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que notre FAQ. #LI-EU At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.

Modality Specialist Imagerie Interventionnelle (IGT) Salles fixes.

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