OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollar, especificar y promover soluciones de cubiertas industriales de alto desempeño mediante la generación de demanda, gestión de cuentas clave y venta consultiva de sistemas Single Ply (PVC y TPO), Poliuretano, Poliurea y Silicón para techos industriales.
Es responsable de incrementar las ventas, rentabilidad y participación de mercado mediante la identificación de oportunidades, el desarrollo de especificaciones y la influencia sobre tomadores de decisión en clientes finales industriales, desarrolladores industriales, firmas de ingeniería y contratistas especializados en Queretaro, Guanajuato, San Luis Potosi, Edomex e Hidalgo
MERCADO OBJETIVO
- • Industria Automotriz
- • Manufactura
- • Logística y Centros de Distribución
- • Industria Alimenticia
- • Industria Farmacéutica
- • Industria Electrónica
- • Parques Industriales
- • Desarrolladores Industriales
ACTIVIDADES
- Desarrollar la venta técnica de soluciones TRWS en contratistas y clientes finales asignados y por desarrollar.
- Identificar, generar y dar seguimiento a oportunidades comerciales y proyectos.
- Brindar asesoría técnica‑comercial a clientes, especificadores y usuarios finales.
- Ejecutar visitas de campo, demostraciones, capacitaciones y presentaciones técnicas.
- Asegurar el cumplimiento de precios, políticas comerciales y márgenes.
- Actualizar y mantener información en CRM (visitas, proyectos, pipeline).
Nivel de Escolaridad deseable: Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, o afin
Experiencia Laboral: 5 años de experiencia en ventas técnicas o roles comerciales en construcción en atención a distribuidores, instaladores o proyectos. Deseable experiencia en impermeabilización, recubrimientos o techados.
Habilidades:
- ▪Con disponibilidad de viajar constantemente.
- ▪Orientación al cliente
- ▪Orientación a resultados
- ▪Conocimientos técnicos básicos de tecnologías de Roofing y Waterproofing
- ▪Orientado a desarrollar Cuentas Clave, Proyectos y Contratistas.
Nuestros beneficios incluyen:
- Salario base y esquemas de comisiones
- Vales de despensa
- Tarjeta Ticket Restaurante
- Fondo de ahorro
- 50% prima vacacional
- Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
- Programas de permisos especiales
- Plan de pensiones
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.