- Während Ihres Praktikums entwickeln Sie einen zuverlässigen Agenten, der das Maschinenverhalten von Nutzer:innen direkt aus CAN-Messdaten analysiert und Lösungen über Kalibrierungen, Softwarefehler oder Anwendungs-/Hardwarethemen hinweg ableitet.
- Sie erstellen das Agent-Framework, individuelle Skills sowie die erforderlichen Tools oder MCP-Server, um den Betrieb zu ermöglichen (z. B. mit LangChain).
- Darüber hinaus richten Sie automatisierte Routinen zur Signal- und Ereigniserkennung ein, um Anomalien wie Grenzwertverletzungen, Oszillationen, Derating und Fehlerzustände zu erfassen.
- Sie bereiten geeigneten Kontext für den Agenten auf und integrieren relevante Dokumentation, Parameter und Domänenwissen.
- Zusätzlich benchmarken Sie den Agenten anhand etablierter Referenzfälle, um Genauigkeit und Reproduzierbarkeit zu bewerten.
- Außerdem automatisieren Sie die Simulationsschleife, indem Sie Messungen in einem virtuellen Prüfstand (z. B. TPT) wiedergeben, um simulierte Dynamiken mit dem gemessenen Verhalten zu vergleichen.
- Abschließend dokumentieren Sie das entwickelte Tool und präsentieren Ihre Ergebnisse sowie Ihre Methodik dem Team.
- Ausbildung: Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Kenntnisse: in der Python-Entwicklung, LangChain, agentischen Workflows; Grundkenntnisse in Regelungstechnik und Signalanalyse
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich dadurch aus, Herausforderungen kritisch zu analysieren, innovative Lösungen voranzutreiben und kontinuierlich zu lernen, während Sie offen mit anderen kommunizieren
- Arbeitsroutine: Ihre Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Begeisterung: für KI-Workflows, Agenten und Anwendungen
- Sprachen: fließendes Englisch und sehr gutes Deutsch
Start: Februar 2027 Dauer: 3–6 Monate (Bestätigung eines Pflichtpraktikums erforderlich) Voraussetzung für dieses Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Notenspiegel (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie – sofern erforderlich – eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Als globales Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften einzuhalten. Das bedeutet, dass wir für bestimmte, besonders sensible Positionen möglicherweise nur Personen einstellen dürfen, die eine zusätzliche rechtliche Überprüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Rolle. Wir werden Sie daher im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses um zusätzliche Informationen bitten, die für diese Überprüfung erforderlich sind. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für den Bewerbungsprozess. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Roland Mölle (Fachabteilung) +49 7308 82 4679 Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, zum Beispiel auf Instagram. Bewegen Sie mit uns etwas. Gewinnen Sie gemeinsam.
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