- Coordonează și dezvoltă activitatea comercială pentru mărcile JDE Peet’s în canalele Modern Trade (IKA) și Traditional Trade (TT), asigurând atingerea obiectivelor de vânzări, distribuție și vizibilitate la nivel regional.
- Implementează și monitorizează planurile promoționale în rețelele IKA, asigurând execuția corectă în magazine: prezență la raft, plasări secundare și utilizarea materialelor de promovare.
- Asigură execuția și atingerea KPI-urilor stabilite conform obiectivelor companiei în universul de magazine alocat, prin monitorizarea și raportarea performanței comerciale, atât calitative, cât și cantitative, utilizând instrumente și sisteme existente.
- Analizează piața și activitatea concurenței, identificând oportunități de dezvoltare și comunicând constant către management informațiile relevante din teren.
- Respectă politicile și procedurile companiei și utilizează eficient resursele comerciale și de marketing pentru susținerea obiectivelor de business în canalul IKA & TT
Lucrul la JDE Peet’s este practic și dinamic, oferindu-ți șansa de a-ți lăsa amprenta, lucrând în același timp ca parte dintr-o echipă unită. Suntem o companie cu ritm alert și o misiune clară, concentrată pe ceea ce contează cu adevărat. Mediul nostru cere energie, agilitate și gândire curajoasă. Dacă ești pregătit să ai un impact și să te dezvolți într-o echipă globală, JDE Peet’s este locul potrivit pentru tine.
Pentru acest rol, căutăm o persoană care are următoarele competențe și experiență:
- Diplomă de licență
- Experiență în industria bunurilor de larg consum
- Experiență de minimum 4 ani în vânzări, de preferat în cadrul unei companii internaționale
- Experiență de conducere a oamenilor / echipelor
- Bună cunoaștere a pachetului MS Office
- Bună cunoaștere a limbii engleze vorbit și scris
- Permis de conducere B
Aplicarea la JDE Peet’s
Dacă te interesează această oportunitate de carieră la JDE Peet’s, aplică și alătură-te echipei noastre. După primirea aplicației tale, vom face tot posibilul să îți oferim feedback rapid. Procesul de recrutare poate include o evaluare online urmată de interviuri. De asemenea, poate face parte și o verificare pre-angajare.
Angajamentul nostru DE&I (Diversitate, Echitate și Incluziune)
La JDE Peet’s ne propunem să construim un viitor mai bun în care servim, reflectăm și susținem autentic pe toată lumea. Credem într-o organizație mai diversă, echitabilă și incluzivă, unde fiecare se simte liber să fie el însuși și să își atingă potențialul maxim. Nu tolerăm discriminarea pe bază de rasă, etnie, sex, identitate de gen, orientare sexuală, religie, naționalitate, vârstă, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.
Pe tot parcursul ciclului de viață al angajaților, integrăm principiile DE&I în procesele noastre de resurse umane. Acest lucru ne permite să asigurăm obiectivitate și să eliminăm orice potențial bias, oferind o experiență incluzivă la locul de muncă. Nu ezita să ne contactezi dacă ai nevoie de ajustări în procesul de recrutare.
Eforturile noastre în acest domeniu ne-au adus prestigiosul premiu Catalyst, precum și certificarea Fair Pay Leader în 2025, datorită unui decalaj salarial de gen nejustificat de doar 0,52%.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.