BeYourself@Miele Vielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind deine Fähigkeiten, dein Potential und das, was du bewegen möchtest. Das ist die Aufgabe Kern Deiner Aufgabe ist die Betreuung und berufspraktische Ausbildung unserer jungen Talente mit den Schwerpunkten Metall (Hydraulik/Pneumatik) und Technisches Produktdesign (Technische Kommunikation & Konstruktion). Du bringst breitgefächerte fachpraktische Fertigkeiten und Fähigkeiten in die technische Berufsausbildung ein und steuerst betriebliche Projekte und Aufträge, die durch den Ausbildungsbereich bearbeitet werden. Du gestaltest Berufsausbildung und übergreifende Lernprozesse, die Auszubildende und dual Studierende zum Mitdenken, Ausprobieren und Mitgestalten motivieren. Feedbackgespräche und Entwicklungsrunden sind dein direkter Draht zu unseren Auszubildenden und unterstützen dabei, fachliche Ausbildung und persönliche Performance unserer Nachwuchskräfte kontinuierlich voranzutreiben. Du begleitest die jährliche Auswahl unserer Auszubildenden und unterstützt nach deren erfolgreichem Abschluss einen praxisnahen Übergang in die Arbeitswelt. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Fachbereichen unseres Standortes sind regelmäßiger Bestandteil Deiner Tätigkeiten. Das überzeugt uns Junge Menschen bei ihren ersten beruflichen Entwicklungsschritten zu leiten und zu unterstützen ist für Dich mehr als rein fachliches Training. Du bringst Erfahrung aus Ausbildung, Lernbegleitung oder verwandten Kontexten mit. Dein fachlicher Background fußt auf einer technischen Ausbildung - idealerweise aus dem Bereich Mechatronik. Daneben verfügst Du über eine Weiterqualifizierung zum Maschinenbautechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Praxiserfahrung im Bereich Konstruktion sowie CAD-Kenntnisse sind wünschenswert. Du vermittelst Freude am Lernen und der eigenen Entwicklung sowie der Entwicklung der die anvertrauten Auszubildenden. Gute didaktische, methodische und pädagogische Kenntnisse runden dein Profil ab. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Empathie. Du interessierst dich für digitale Technologien, integrierst diese in die tägliche Lernpraxis und motivierst unsere Auszubildenden, diese zu verstehen und sinnvoll zu nutzen. For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

Berufsausbilder Metall & Technisches Produktdesign m/w/d.

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