Шукаємо Junior User Acquisition Specialist в одну з портфельних компаній 6037, який (-а) допоможе масштабувати залучення користувачів для одного з наших consumer AI-продуктів.
Ти працюватимеш із рекламною платформою Meta, братимеш участь у розвитку та оптимізації рекламних воронок, тестуватимеш нові гіпотези й шукатимеш можливості для зростання. Це роль для людини, яка хоче розвиватися в performance marketing, працювати з масштабними бюджетами та бачити прямий вплив своїх рішень на результати бізнесу.
Про продукт:
Ми розвиваємо новий формат interactive entertainment і daily companionship на основі AI. Користувачі можуть взаємодіяти зі 100+ AI-персонажами або створювати власних: спілкуватися в чаті, голосом і через відеодзвінки. Персонажі запам'ятовують деталі попередніх розмов, проявляють ініціативу та створюють персоналізований досвід взаємодії, який виходить за межі звичайного чату з AI.
AI companionship — глобальний ринок, який уже перевищує $1B revenue та продовжує стрімко зростати. Ми бачимо в цій ніші потенціал для появи нових глобальних продуктових лідерів і маємо амбіцію побудувати наступного unicorn. Це можливість приєднатися до команди на ранньому етапі побудови великого бізнесу, впливати на його маркетинговий напрям і брати участь у рішеннях, які визначатимуть його майбутнє.
Переваги позиції:
- Вплив на результат. Ти працюватимеш із семизначними рекламними бюджетами та матимеш можливість впливати на бізнес-результати, що вимірюються мільйонами доларів на рік. Твої рішення матимуть прямий вплив на ефективність залучення користувачів і зростання продукту.
- Швидкий кар'єрний ріст. Зможеш розвиватися поруч із досвідченою маркетинговою командою, переймати найкращі практики та поступово брати на себе більше відповідальності. У міру зростання бізнесу матимеш можливість вирости до Middle / Senior User Acquisition Specialist і надалі розвиватися в напрямі Lead.
- Можливість будувати глобальний продукт. Долучишся до розвитку consumer AI-продукту на ранньому етапі його масштабування, зможеш експериментувати з новими підходами до залучення користувачів і впливати на маркетингові рішення, які визначатимуть майбутнє бізнесу.
Твої майбутні виклики:
- Робота з рекламною платформою Meta:
- Створювати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії.
- Підтримувати й масштабувати поточні рекламні воронки.
- Шукати та тестувати нові гіпотези для покращення ефективності залучення користувачів.
- Аналітика та оптимізація:
- Моніторити ключові маркетингові метрики та аналізувати результати рекламних кампаній.
- Відстежувати зміни в показниках і знаходити можливості для покращення ефективності трафіку.
- Працювати з різними розрізами даних, щоб розуміти причини змін у результатах.
- Робота з креативами:
- Аналізувати результати запусків рекламних креативів.
- Досліджувати ринок і конкурентів.
- Генерувати ідеї та гіпотези для нових креативів разом із командою.
- Автоматизація маркетингу:
- Тестувати автоматизовані правила для оптимізації рекламних кампаній.
- Шукати можливості для покращення поточних автоматизацій та адаптувати їх до змін рекламного середовища.
Що для нас важливо:
- Маєш від 1 року корпоративного досвіду та хочеш розвиватися в performance marketing.
- Розумієш базові маркетингові метрики: CPM, CPC, CTR, Conversion Rate to Purchase — знаєш, як вони розраховуються та які фактори можуть на них впливати.
- Вмієш працювати з Excel на базовому рівні: використовувати Pivot Tables, VLOOKUP та аналізувати дані.
- Володієш англійською на рівні B2 або вище
- Твої особисті якості:
- Ownership. Відповідально ставишся до своєї роботи, уважний(-а) до деталей і готовий(-а) брати відповідальність за результат.
- Proactivity. Не чекаєш, поки тобі поставлять задачу, а самостійно помічаєш можливості для покращення та пропонуєш рішення.
- Resilience. Не зупиняєшся після невдалих тестів, сприймаєш помилки як частину процесу та готовий(-а) продовжувати експериментувати.
- Growth mindset. Цікавишся новими підходами в маркетингу, постійно навчаєшся та готовий(-а) тестувати нові інструменти й рішення
Про нас
6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми визначаємо стратегію компаній і працюємо разом із фаундерами над побудовою ефективних та стійких бізнесів, підсилюючи їх маркетинговою, аналітичною та операційною експертизою.
Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.
Наші цінності
- Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
- Ownership. У 6037 та наших портфельних компаніях немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
- Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.
Що нас відрізняє:
Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.
- Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
- Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
- Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
- Basecamp. Наша talent-програма для 6037 і портфельних компаній: внутрішні школи для спеціалістів і менеджерів та професійні спринти для старту кар'єри. Програма працює централізовано, тож твій розвиток не залежить від того, у якій саме компанії ти опинишся.
Що ми пропонуємо:
У 6037 і в наших портфельних компаніях діє спільний стандарт: усе, що нижче, ти отримаєш незалежно від того, у якій саме компанії працюєш.
- Health & Wellness
- Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $3000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
- Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
- Talent & Growth
- Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
- Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
- Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
- Work & Life
- All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва, Львова або Варшави. Сніданки, обіди й масажний кабінет — лише частина того, що чекає на тебе в наших просторах.
- Travel. Повністю компенсуємо витрати на проїзд і проживання у відрядженнях. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоїм рішенням щодо витрат, які допомагають досягати спільного результату.
- Donations. Ми подвоюємо твої донати на військову допомогу, а ще донатимо за кожне твоє тренування в межах ініціативи sport/share/donate.
Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.
Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо в один із трьох фондів на твій вибір. Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.