Dans le cadre du renforcement des équipes d'ingénierie applicative pour un acteur majeur de la région messine (avec des enjeux forts liés au secteur du retail / grande distribution), nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Vue.js (H/F) confirmé avec une réelle dominante Front-end.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour concevoir, développer et faire évoluer des applications web robustes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.
Vos missions au quotidien
- Développement Web (Front & Back) : Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités applicatives en s'appuyant sur une architecture moderne Vue.js côté Front-end et Java / Spring Boot côté Back-end.
- Architecture & Documentation : Rédiger la documentation technique et réaliser les schémas d'architecture des solutions développées.
- Intégration & Déploiement Continu : Garantir la qualité des livraisons en intégrant les évolutions et correctifs au travers de pipelines CI/CD automatisés.
- Pratiques de Code & Qualité : Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, architecture logicielle, gestion de versions sous Git, tests unitaires et d'intégration).
- Formation & Expérience : Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent) avec une expérience significative de 7 ans et plus en développement Fullstack Java / Vue.js.
- Compétences clés :
- Front-end (Cœur d'expertise) : Maîtrise avancée du framework Vue.js et de son écosystème.
- Back-end : Solides compétences en Java / Spring Boot et conception d'API REST.
- Outillage & DevOps : Pratique courante de Git et des chaînes de CI/CD.
- Atout apprécié : Une première expérience ou une bonne connaissance des problématiques du secteur du Retail / Grande distribution.
- Savoir-être : Rigueur, sensibilité à l'ergonomie Web, esprit d'équipe et capacité à formaliser des choix d'architecture.
Ce que nous vous apportons :
- Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50%, remboursement à 50% du titre de transport.
- Et nos spécificités :
- Une mission longue durée sur un périmètre applicatif d'envergure.
- Une carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%).
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique rapide avec l’un de nos chargés de recrutement.
- Entretien technique et RH pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.
- Entretien de validation avec l'équipe projet.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Un accompagnement RH et managérial de proximité pour faire évoluer vos compétences (automatisation, DevOps, Cloud).
- Des primes de cooptation allant jusqu’à 1 000 €.
- Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.