Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement. Le/La Responsable financier(e) de site de production ayant pour mission le suivi des investissements et la mise en place d’indicateurs pour la future usine. Il/Elle pilotera à terme la performance économique, le contrôle de gestion industriel et la comptabilité du site de fabrication. Missions principales Suivi des investissements : Sur une usine en cours construction (démarrage prévu en 2030) suivi du budget prévisionnel et analyse des écarts. Aider les services méthode / industrialisation / maintenance lors de l’élaboration des dossiers d’investissement. Contrôle de gestion industriel : Calculer et analyser les coûts de revient, de production et de matières premières. Mettre en place avec les équipes de production / maintenance et méthode les reporting par section de charge / outils. Ces reporting, outre le pilotage des ateliers doivent permettre l’élaboration et le suivi des prix / couts prévisionnels des produits fabriqués dans l’usine. Budget et prévisions : Élaborer le budget annuel du site et suivre les écarts par rapport aux prévisions. Reporting : Produire des tableaux de bord et des rapports financiers réguliers pour la direction du site et le siège du groupe. Comptabilité et clôtures : (à terme) Superviser les opérations comptables locales et garantir le respect des délais de clôture des comptes. Organiser et suivre les stocks de matières et produits ainsi que l’inventaire annuel. Appui opérationnel : Conseiller le directeur d'usine pour optimiser la rentabilité, les investissements et la productivité. A partir des reporting et suivi des couts par section de charge / atelier , orienter les départements de production sur les modifications / écarts a combler / résoudre pour atteindre les prix de production des produits. Elaborer avec la direction et l’acheteur matières première un concept de cout total d’usage (TCO total cost of ownership) permettant d’optimiser la somme achat métal / cout de transformation. Profil et compétences recherchées Formation : Diplôme supérieur en finance, gestion ou école de commerce (Bac+5 / Master / DSCG). Expérience : 5 ans d'expérience minimum, idéalement en milieu industriel. Compétences clés : Maîtrise des coûts industriels, des normes comptables et d'un ERP (SAP idéalement). Appétence pour la compréhension terrain afin de comprendre / lier les grandeurs terrain aux chiffres. Qualités : Esprit d'analyse, rigueur, sens du contact avec les équipes opérationnelles. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 4000 employees and continue growing working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

Responsable Financier Usine HX - H/F.

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