CDI Créée en 1964, l’Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d’histoire dédiés à l’enseignement privé, s’imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l’aérien, de l’hôtellerie, du luxe, de l’événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l’Accompagnement, et l’Excellence. À l’École Internationale Tunon, chaque collaborateur est un acteur clé de notre démarche qualité, qui vise à répondre avec précision aux besoins des étudiants et des entreprises. Leur expertise et leur engagement contribuent à faire de notre réseau de 17 écoles un modèle d’excellence, en proposant des formations sur mesure, alignées sur les attentes des recruteurs et tournées vers des secteurs à fort potentiel de développement. Grâce à cette approche rigoureuse et innovante, nous accompagnons nos étudiants vers la réussite professionnelle tout en soutenant les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de performance. Nous vous offrons bien plus qu’un poste : un véritable parcours d’évolution au sein d’un groupe reconnu, où vous serez respecté pour votre singularité et soutenu dans vos ambitions professionnelles. Ensemble, nous visons l’excellence tout en maintenant un esprit de proximité et de convivialité. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans une organisation qui valorise ses talents, soutient leurs idées et leur permet de relever de nouveaux défis. Ensemble, nous construisons une culture d’excellence, portée par la force d’un groupe tourné vers le succès et la richesse des contributions individuelles. A propos du poste : Envie de piloter un établissement et de contribuer activement à son développement ? Rejoignez-nous en tant que Directeur d'établissement H/F ! Manager de terrain, stratège et développeur, vous aimez fédérer des équipes pluridisciplinaires, relever des défis commerciaux et assurer la performance globale d'un établissement ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités, votre capacité à prendre des décisions et à créer une dynamique collective ? Vos défis quotidiens : Piloter la stratégie commerciale et le développement de l'établissement : décliner la politique commerciale définie par la Direction Générale, développer le chiffre d'affaires, entretenir les relations avec les grands comptes et les partenaires locaux, identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer au rayonnement de l'établissement. Manager les équipes et accompagner leur performance : fédérer les collaborateurs autour du projet d'établissement, animer les réunions de coordination, organiser l'activité quotidienne, accompagner le développement des compétences, participer aux recrutements et veiller à la bonne répartition des missions. Garantir la qualité pédagogique et l'expérience étudiante : superviser les programmes et les activités pédagogiques, participer à leur évolution, animer les temps forts de la vie étudiante, favoriser la fidélisation des étudiants et veiller à la qualité de leur accompagnement. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'établissement : garantir la conformité réglementaire du site, veiller au respect des normes ERP, d'hygiène et de sécurité, superviser la maintenance des locaux et des équipements et coordonner les prestataires et les moyens logistiques. Représenter et développer les relations locales du campus : être l'interlocuteur privilégié des acteurs institutionnels, économiques et professionnels du territoire, entretenir les relations avec les médias, les réseaux professionnels, le Rectorat et les acteurs de la formation professionnelle. Garantir la qualité des prestations et l'amélioration continue : superviser les moyens nécessaires au bon fonctionnement du campus, suivre les indicateurs d'activité, identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions permettant de renforcer la qualité de service. Les ingrédients de votre succès : Une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage d'un centre de profit. Une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur. Une forte culture commerciale, associée à une vision stratégique et au sens du développement. Une capacité à piloter un budget, analyser les résultats et prendre les décisions adaptées. D'excellentes capacités d'organisation, d'analyse, de réactivité et de gestion des priorités. Un leadership affirmé, de la diplomatie, un fort sens des responsabilités et une réelle capacité à fédérer les équipes. Une aisance relationnelle et une capacité à développer des partenariats durables avec les acteurs locaux. Votre bagage idéal : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (École de Commerce, École d'Ingénieurs ou diplôme universitaire) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en management, idéalement acquise dans le secteur de la formation, de l'enseignement supérieur ou dans le pilotage d'un centre de profit. Pourquoi nous rejoindre ? Une fonction stratégique avec une réelle autonomie et un impact direct sur le développement de votre établissement. Un poste polyvalent qui associe management, développement commercial, pilotage financier et qualité de service. L'opportunité de fédérer des équipes et de porter un véritable projet d'établissement. Un environnement stimulant où l'innovation, la performance et l'accompagnement des équipes sont au cœur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un acteur majeur du développement et du rayonnement de notre campus ! Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion. Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. Notre ADN Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation. Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons. Une implantation nationale Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire : +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales Une communauté soudée de 4 300 collaborateurs engagés Cette diversité est notre richesse : elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires. Pourquoi travailler chez Eduservices ? Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes Participer à des projets variés, utiles, concrets Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous. Envie d’un job qui a du sens ? Rejoins Eduservices et fais partie d’un collectif qui forme chaque jour les talents de demain.

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